Walmart планира измерване на температурите на сътрудниците и наемане на 150 000 служители

Като коронавирус продължава да се разпространява, Walmart има обявено стъпки, които планира да предприеме за здравето и безопасността на своите сътрудници. Скоро гигантът на дребно ще започне да измерва температурата на своите служители, когато те докладват за работа в магазини, клубове и съоръжения. Всеки сътрудник с температура 100 градуса ще бъде платен за докладване на работа и изпратен вкъщи и помолен да потърси медицинска помощ, ако е необходимо. Изпратените вкъщи сътрудници няма да могат да се върнат на работа, докато не останат без температура поне три дни. В момента Walmart е в процес на изпращане на инфрачервени термометри до всички места, но това може да отнеме до три седмици. Междувременно Walmart казва, че много сътрудници си измерват температурите у дома.

Наред с проверките на температурата, Walmart ще предоставя и маски и ръкавици на служителите, които искат да ги носят. Въпреки че маските ще бъдат с високо качество, те няма да бъдат респиратори N95, които компанията посочва, че трябва да бъдат запазени за здравни работници. Агентът за разтоварване също започна да инсталира предпазни средства за кихане в касите и аптеките, като използва кърпички за колички и прилага политика на COVID-19 при авариен отпуск.

Като най -големият частен работодател в САЩ, Walmart засяга приблизително много сътрудници 1.5 милиона. И може да има още хиляди: За да отговори на нарастващото търсене на фона на пандемията по -рано този месец, Walmart обяви, че планира да наеме още 150 000 работници.
Тя иска да наеме нови сътрудници до края на май, които да работят в магазини, клубове, дистрибуторски центрове и центрове за изпълнение. Въпреки че първоначално ролите ще бъдат временни, те могат да доведат до постоянни работни места с течение на времето. В изявление Walmart каза, че е достигнал до индустриални групи, които представляват ресторанти и гостоприемство, индустрии, които са силно засегнати от пандемията, за да им осигурят временни роли служители. За да се ускори процесът на наемане на роли като касиери и складери, процесът на наемане ще бъде намален от двуседмичен цикъл на кандидатстване до 24-часов.

Според а съобщение за пресата, Walmart също така планира да даде на часовите си сътрудници, които са били наети на работа от 1 март, паричен бонус за „тяхната упорита работа и отдаденост на обслужването на клиентите във време на безпрецедентна национална здравна криза “. Бонусът, който ще донесе повече от 365 милиона долара, ще бъде даден на всички американски почасови сътрудници в магазини, клубове, верига за доставки и офиси.

„Сътрудниците на Walmart са надхвърлили задължението да обслужват нашите клиенти през тези безпрецедентни времена“, заяви в изявление президентът и изпълнителен директор на Walmart Дъг Макмилън. „Искаме да възнаградим нашите сътрудници за тяхната упорита работа и да ги признаем за работата, която е пред нас.“

Всеки, който се интересува от кандидатстване, може да попълни заявление тук.

Следвайте House Beautiful на Instagram.

Това съдържание е създадено и поддържано от трета страна и импортирано на тази страница, за да помогне на потребителите да предоставят своите имейл адреси. Може да намерите повече информация за това и подобно съдържание на piano.io.