Walmart planlægger at tage associerede temperaturer og ansætte 150.000 medarbejdere

Som coronavirus fortsætter med at sprede sig, Walmart har annonceret skridt, den planlægger at tage for sine medarbejderes sundhed og sikkerhed. Snart begynder detailkæmpen at tage sine medarbejderes temperaturer, når de melder sig til arbejde i butikker, klubber og faciliteter. Enhver medarbejder med en temperatur på 100 grader vil blive betalt for at melde sig til arbejde og blive sendt hjem og blive bedt om at søge lægehjælp, hvis det er nødvendigt. Medarbejdere sendt hjem vil ikke kunne vende tilbage til arbejdet, før de er feberfrie i mindst tre dage. Lige nu er Walmart i gang med at sende infrarøde termometre til alle steder, men det kan tage op til tre uger. I mellemtiden siger Walmart, at mange medarbejdere tager deres egne temperaturer derhjemme.

Sammen med temperaturkontrol vil Walmart også levere masker og handsker til medarbejdere, der ønsker at bære dem. Selvom maskerne vil være af høj kvalitet, er de ikke N95 -åndedrætsværn, hvilket virksomheden påpeger, bør forbeholdes sundhedspersonale. Retialeren er også begyndt at installere nysevagter ved kasser og apoteker, ved hjælp af servietter til vogne og implementere en COVID-19-nødlovspolitik.

Som den største private arbejdsgiver i USA påvirker Walmart mange associerede virksomheder, cirka 1,5 mio. Og der kan være tusindvis mere: For at hjælpe med at imødekomme den stigende efterspørgsel midt i pandemien tidligere på måneden meddelte Walmart, at den planlægger at ansætte 150.000 flere arbejdere.
Det ønsker at ansætte nye medarbejdere i slutningen af ​​maj til at arbejde i butikker, klubber, distributionscentre og opfyldelsescentre. Selvom rollerne i første omgang vil være midlertidige, kan de med tiden føre til faste job. I en erklæring sagde Walmart, at den har nået ud til branchegrupper, der repræsenterer restauranter og gæstfrihed, industrier, der er hårdt ramt af pandemien, for at levere midlertidige roller til deres medarbejdere. For at fremskynde ansættelsesprocessen for roller som kasserere og lagerførere reduceres ansættelsesprocessen fra en to-ugers ansøgningscyklus til en 24-timers.

Ifølge en pressemeddelelse, Walmart planlægger også at give sine timepartnere, der blev ansat pr. 1. marts, en kontant bonus for "deres hårde arbejde og dedikation til at betjene kunder i en tid af en en hidtil uset national sundhedskrise. ” Bonusen, der beløber sig til mere end $ 365 millioner, vil blive givet til alle amerikanske timeansatte i butikker, klubber, forsyningskæde og kontorer.

"Walmart -medarbejdere har overskredet pligten til at betjene vores kunder i disse hidtil usete tider," sagde Walmart's administrerende direktør, Doug McMillon, i en erklæring. "Vi vil belønne vores medarbejdere for deres hårde arbejde og anerkende dem for det arbejde, der ligger foran os."

Alle interesserede i at ansøge kan udfylde en ansøgning her.

Følg House Beautiful den Instagram.

Dette indhold oprettes og vedligeholdes af en tredjepart og importeres til denne side for at hjælpe brugerne med at angive deres e -mail -adresser. Du kan muligvis finde flere oplysninger om dette og lignende indhold på piano.io.