8 asja, mida peaksite enne töövõtja palkamist teadma
Kõik selle lehe üksused valis House Beautiful toimetaja käsitsi. Võime teenida vahendustasu mõnede ostetavate esemete eest.
Temast saab praktiliselt pereliige, seega vali targalt.
Töövõtja Stephen Fanuka jagab seda, mida ta soovib, et tema kliendid teaksid enne tema tööle võtmist - ja pärast seda, kui ta on tööle asunud.
1. Ärge oodake täiuslikkust - oodake kvaliteeti.
Kõige ebareaalsem ootus, mida klient võib oodata, on see, et töö on täiuslik. Sellist asja pole. Värvimist ja plaatimist ja telliskivi ei tehta masinaga. Neid teevad käsitöölised - jah, inimesed.
2. Teie töövõtja teeb otsuseid alates hetkest, kui ta teie koju astub.
See on nagu esimene kohting - esimest korda, kui töövõtja kohtub kliendiga, mõõdame, kes nad on, kuidas nad käituvad. Milline on nende isiksus? Kas nad on kuumad? Kas loobute teie ettepanekutest? Kui nad sinuga niimoodi kohe tegelevad, siis tõenäoliselt teist kohtingut ei tule.
3... aga nad teavad, et ka teie teete hinnanguid.
Kliendid tahavad olla kindlad, et olete vastutustundlik ja täielikult kaasatud. Nad tahavad, et oleksime tähelepanelikud, otsekohesed, ausad, viisakad. Teisisõnu: me peaksime olema keegi, keda nad ei pahanda, kui näevad iga päev kuus kuud või kauem.
4. Head läbirääkijad saavad parema hinna.
Hankige rohkem kui üks pakkumine. Alustage kõrgeima taseme töövõtjast, parima raha eest ostetava tüübiga. Küsige temalt üksikasjalikku ettepanekut. Võtke see ettepanek ja kopeerige see, jättes kulud välja. Edastage see järgnevatele töövõtjatele, keda te küsitlete, ja paluge neil kulud täita. See annab teile hea ettekujutuse selle töö väärtusest. Kuid olge ettevaatlik: madalaim pakkumine ei ole tavaliselt parim.
5. Ohutus on ka teie kohustus.
Tehke lihtne sisekontroll: kas soovite seda meest järgmiseks aastaks koju? Uurige, kas teie töövõtjal on litsents. Paluge neil litsentsi näidata. Veenduge, et neil oleks vastutuskindlustus, nii et kui üks nende meestest kukub redelilt maha ja murrab kaela, ei kaevata teid kohtusse. Samamoodi, kui need põhjustavad teie varale kahju, ei pea te selle eest maksma.
6. Võtke julgelt alltöövõtjaid - kuid ärge ületage oma töövõtja pead.
Töövõtjad on nagu agendid, otsides alati uusi talente. Oletame, et teate mõnda kohutavat maalijat, kes teeb teile hinna eest teene. Enamik töövõtjaid ei pahanda, et selline piiratud alltöövõtt, eriti kui teete neile väikese haldustasu.
7. Ole meeskonna vastu kena.
Üks lihtne asi, mida kliendid saavad teha, et mu elu lihtsamaks teha: lubage meeskonnal teie vannituba kasutada. Sa oleksid üllatunud, kui palju kliente palub meil lähimasse bensiinijaama või sööklasse minna. Muutke töökeskkond mugavaks. Kui temperatuur on 97 kraadi, teeme pööningul ümberehitust ja klient ei lase meil vahelduvvoolu sisse lülitada - see on julm. Samuti säilitage diplomaatia ja hea tuju õhkkond. Oodake 15 minutit, enne kui arutate midagi, mis teid tõesti häirib.
8. Pöörake tähelepanu hoiatusmärkidele.
Kas töövõtja jääb tavaliselt hiljaks? Kas helistate mitu korda, enne kui ta teie juurde tagasi pöördub? Kas ta delegeerib töö ühele oma meeskonnast? Kas ta hoolib töö puhtana hoidmisest? Tea, millal tuleb joon tõmmata. Lõppude lõpuks on see teie kodu, mitte ehitusplats.
Veel näpunäiteid majast Beautiful:
• Oluline juhend põrandate valimiseks igas toas
• Kuidas riputada pilte nagu professionaal
• 6 nutikamat viisi garaažist maksimumi saamiseks
Selle sisu loob ja haldab kolmas osapool ning see imporditakse sellele lehele, et aidata kasutajatel oma e -posti aadresse esitada. Selle ja sarnase sisu kohta leiate lisateavet saidilt piano.io.