Kuinka paljon juomarahaa muuttajille vuonna 2023, asiantuntijoiden mukaan

Se tapahtuu vihdoin: sinä liikut. Olet allekirjoittanut päätösasiakirjat, pakannut kaikki tavarasi ja aloittanut tämän uuden seikkailun. Se on niin jännittävää! Ja valitettavasti erittäin stressaavaa. Ensinnäkin, milloin on paras aika liikkua? Toiseksi, mistä lähtien olet saanut näin paljon tavaraa? Tarvitset vain liikkeen, joka vakuuttaa sinut omaksumaan Marie Kondo tavalla ja heitä pois puolet omaisuudestasi. Riippumatta siitä, kuinka monta tavaraa sinulla on, tarvitset todennäköisesti ammattiapua asettuaksesi uuteen kotiin. Ja kun ne ovat valmiit, sinun on päätettävä, kuinka paljon juotat muuttajillesi.

On monia tekijöitä, jotka on otettava huomioon, kun pohditaan sopivaa tippiä. Jos muuttajasi olivat tarkkaavaisia, ystävällisiä ja yksityiskohtiin suuntautuneita, haluat luonnollisesti antaa heille enemmän kuin jos he eivät kunnioittaisi sinua tai omaisuuttasi. Tässä tilanteessa on kuitenkin noudatettava asianmukaista etikettiä; Itse asiassa useimmat muuttoyritykset käsittelevät juomarahaa verkkosivuillaan. Saatat ihmetellä, miksi he eivät vain sisällytä tippiä kokonaiskustannusarvioon – pahoittelut, mutta meillä ei ole sille hyvää selitystä. (Kiitos, juomarahakulttuuri.) Palkkio on vain asia, johon sinun tulee kiinnittää huomiota ja suunnitella muuton kokonaiskustannuksia laskettaessa.

Lue, kuinka paljon juomarahaa muuttajille annetaan ja mitä tekijöitä tulee ottaa huomioon summaa päätettäessä.

---

Pitääkö minun antaa tippiä muuttajilleni?

Teetkö sinä omistaa juontaaksesi palvelimellesi ravintolassa? Tai taksinkuljettajasi? Vastaus kaikkiin näihin kysymyksiin on ei, et omistaa to. Kuitenkin, kuten käsittelimme hetki sitten, juomarahakulttuuri elää ja voi hyvin Yhdysvalloissa. Vaikka se ei ole pakollista, ihmisillä on odotuksia palkkion suhteen. Yleisesti ottaen, jos joku on tehnyt sinulle palveluksen, sinun tulee hänelle tippiä. Ei voida kiistää, että kaiken tavarasi siirtäminen paikasta toiseen on palvelua (varsinkin jos kyseessä on portaat). Lisäksi se on ystävällinen ele ja upea tapa osoittaa ahkeralle tiimille, että heitä arvostetaan.

Kuinka paljon minun pitäisi antaa muuttajilleni tippiä?

Onko 100 dollaria per henkilö hyvä vinkki muuttajille? Vastaus riippuu liikkeestäsi. Yleinen nyrkkisääntö on antaa muuttajille 15-20 prosenttia muuton kokonaiskustannuksista. Jos esimerkiksi laskusi on yhteensä 2 000 dollaria, sinun tulee antaa tippiä 300–400 dollaria. Hyvämaineiset muuttoyritykset antavat sinulle kustannusarvion ennen muuttoa, joten saat pystyä valmistautumaan (sekä emotionaalisesti että logistisesti) kokonaisvähennykseen pankistasi tili. Mitä tulee maksutapaan, Käteinen raha arvostetaan suuresti. Kuten Tien liikkuminen ilmaisee sen, että fyysisen rahan antaminen liikkujille tekee eleestä henkilökohtaisemman. Se on myös vain helppoa ja kätevää.

Annanko tippiä jokaiselle muuttajalle erikseen?

Tipin antaminen jokaiselle liikkujalle varmistaa, että he saavat kukin oikeudenmukaisen osuutensa. Oletetaan esimerkiksi, että muuttotiimisi koostuu kahdeksasta työntekijästä. Jos kokonaiskustannukset ovat 2 000 dollaria ja haluat antaa tippiä yhteensä 400 dollaria, on parasta antaa kullekin muuttajalle 50 dollaria. Tietenkin, jos huomasit yhden tiimin jäsenen tekevän enemmän työtä tai huolenpitoa työssään, voit tietysti antaa hänelle hieman enemmän tippiä kuin muille osoittaaksesi arvostavasi. Jos et kuitenkaan halua antaa kullekin tippiä, voit antaa kertakorvauksen miehistön päällikölle jakamista varten.

Saanko kaatokuljettajia, kun ne lastataan tai puretaan?

Yleensä kannattaa odottaa muuton loppuun asti. Et antaisi juomarahaa tarjoilijalle ravintolassa juomien jälkeen, vaan ennen alkupalaa, eikö niin? Tämä on samanlainen: Sinun ei pitäisi kaataa muuttoautojasi, kun heillä on vielä laatikot kuorma-autossa.

Joskus tavarasi lastaavat muuttajat eivät kuitenkaan ole samat, jotka purkavat ne määränpäähäsi – esimerkiksi pitkän matkan muutto. Jos näin on, jaa kokonaiskärki kahden ryhmän kesken ja anna se heille, kun he molemmat ovat saaneet työnsä valmiiksi. Oletetaan, että aiot antaa tippiä yhteensä 400 dollaria: anna lastausryhmälle 200 dollaria ja purkuryhmälle 200 dollaria. Jos sama ryhmä tekee kaiken lastauksen ja purkamisen, odota loppuun asti, jotta voit kaataa heidät.

Päättää, kuinka paljon juomarahaa annetaan

Monet tekijät voivat vaikuttaa päätettäessä, kuinka paljon tai kuinka vähän juomarahaa annetaan. Vain sinä voit päättää, mikä summa 15–20 prosentin alueella vaaditaan. Jos muuttajasi eivät olleet tasoilla, et todennäköisesti halua nousta 20 prosenttiin asti, ja se on täysin kunnossa. Tippasummaa päätettäessä on yleensä otettava huomioon viisi tekijää:

• Palvelun laatu. Tämä on yleensä saalis muuttajien käytökselle ja käytökselle. Tärkeitä kysymyksiä, jotka sinun tulee kysyä itseltäsi palvelun laatua määritettäessä: Tulivatko ne ajoissa? Kommunikoivatko he kanssasi hyvin ja vastasivatko he kysymyksiisi täysin? Toimivatko ne tehokkaasti ja ajallaan? Huolehditko he tavaroistasi kuin ne olisivat omiaan, vai saapuivatko jotkut tavarat vahingoittuneena? Luotat paljon tuntemattomiin, jotta he pitävät arvokasta omaisuuttasi, ja ansaitset tuntea olosi hyväksi siitä, kuinka sinua ja tavaroitasi on kohdeltu.
• Liikkeen vaikeus. Mieti sen kodin pohjaratkaisua, josta olet lähdössä ja mihin olet muuttamassa. Jos askelmia on paljon tai laihat, mutkittelevat käytävät liikkumista varten, se voi vaatia suuremman kärjen. Vaikka talosi pohjaratkaisu on suhteellisen yksinkertainen, siinä on paljon arvoesineitä – puhumme enemmän kuin tavallinen ihminen –, joita on käsiteltävä äärimmäisen varovaisesti, saattaa olla syytä antaa enemmän juomarahaa. Lopuksi, jos et ollut niin valmistautunut siirtoon kuin olisit voinut olla, harkitse enemmän juomarahaa. Jos muuttajien on teipattava laatikoita itse, kun se ei ollut osa arviota, tai siirrettävä huolimattomasti pakattuja laatikoita tai laukkuja, he ansaitsevat enemmän.
• Liikkeen koko. Tämä on kaikille maksimalisteille. Joskus et ymmärrä, kuinka monta pikkuesinettä sinulla on, ennen kuin käärit ne ja pakkaat ne laatikoihin. Laajamittainen työ, kuten huonekaluja täynnä oleva viiden makuuhuoneen koti, saattaa ansaita kärjen asteikon huipulla. Kannettavaa ei ole vain paljon, vaan suurempi muutto vie enemmän aikaa tai vaatii enemmän työvoimaa. Keskikokoisessa tai pienessä mittakaavassa voit pudottaa muutaman prosenttiyksikön ja tavoitella 15 prosentin tippiä.
• Liikkeen etäisyys. Pitkän matkan muutto maksaa yleensä enemmän kuin muutto samassa kaupungissa. Etäisyyden huomioon ottaminen juomarahaasi on kuitenkin hyvä idea, koska muuttajat saattavat joutua olemaan poissa perheestään muutaman päivän saadakseen sinut uuteen paikkaan.
• Lisäpalvelut. Jos on jotain Todella hauraita tai tilaa vieviä tai sinulle tärkeitä, joista muuttajien piti olla erityisen huolellinen, harkitse kaatamista hieman enemmän. Ehkä heidän piti purkaa ruokapöytäsi tai sohvasi, jotta se mahtuisi etuovesta. Kyllä, heidän tehtävänsä on viedä tavarasi turvallisesti paikasta toiseen, mutta omaisuudestasi vilpittömästi välittävä tiimi ansaitsee palkinnon myötätuntoisuudestaan.

Lisää tapoja sanoa kiitos

Aina kannattaa olla kiltti. Käteisvinkin lisäksi voit löytää muita tapoja kertoa muuttotiimillesi, että arvostat heitä. Veden saatavuus on välttämätöntä, olipa sää kylmä tai lämmin. Kylmänä päivänä voit tarjota kuumaa kahvia, kaakaota tai teetä. Jos haluat tehdä enemmän, voit myös tarjota välipaloja, kuten keksejä tai granolapatukat, tai tilata pizzaa. Varmista, että he tietävät, missä wc on. Vaikka he eivät hyväksyisi mitään eleistäsi, vaihtoehto on aina parempi kuin ei.

Jos huomaat, että et todellakaan halua tuoda mukanasi sitä lipastoa, joka sinulla on ollut yliopistosta lähtien tai mitä tahansa muuta huonekaluja pakkaaessasi, tarjoa ne muuttajille ennen kuin viet ne paikalliseen käytettyyn myymälään tai asetat sen hillitä. Jälleen, vaikka kukaan ei haluaisi sitä, se on yksinkertaisesti ystävällistä.

Ja aina, aina kiittää heitä. Se ei ehkä kuulosta paljolta, mutta yksinkertaisen "kiitos" ansaitsematta jättäminen tunnustuksena heidän kovasta työstään voi haitata koko kokemusta. Tähän voisi kuulua loistava Yelp- tai Google-arvostelu, jossa mahdollisesti mainitaan muutamia yksittäisiä työntekijöitä, jotka erottuivat asenteistaan. Ei vain, että henkilö voi tuntea olonsa hyväksi (ja mahdollisesti hänen pomonsa huomaa), vaan autat koko yritystä tässä prosessissa. Suositukset edistävät myös paljon hyvän suhteen edistämisessä. Loppujen lopuksi saatat joutua palkkaamaan muuttajia uudelleen - tosin toivottavasti ei liian pian.