वियोला डेविस ने प्रणालीगत नस्लवाद की व्याख्या करते हुए इंस्टाग्राम वीडियो साझा किया

की हत्याओं के मद्देनजर जॉर्ज फ्लॉयड, ब्रायो टेलर, अहमौद एर्बी, तथा टोनी मैकडेड, जिनमें से सभी ब्लैक थे, अभिनेत्री वियोला डेविस बुधवार को अपने इंस्टाग्राम पर एक सचित्र वीडियो साझा किया जिसमें बताया गया कि प्रणालीगत नस्लवाद क्या आसानी से समझ में आता है और बच्चों के अनुकूल शब्दों और दृश्यों में है।

"व्यवस्थित जातिवाद ने समझाया #ReparationsNow #BlackLivesMatter @actdottv
@juveeproductions,” उसने पोस्ट को कैप्शन दिया।

वीडियो दो युवा लड़कों की कहानी बताता है जो दोस्त हैं: एक गरीब पड़ोस में रहने वाला एक अफ्रीकी अमेरिकी लड़का जमाल और एक अमीर पड़ोस में रहने वाला एक सफेद लड़का केविन। यह बताता है कि कैसे, क्योंकि जमाल के स्कूल को उसके निम्न-आय वाले पड़ोस में संपत्ति कर द्वारा वित्त पोषित किया जाता है, उसका स्कूल केविन के रूप में अच्छी तरह से वित्त पोषित नहीं है। नतीजतन, उनकी कक्षाओं में अधिक भीड़ होती है, उनके शिक्षकों को कम वेतन मिलता है, और उनके पास निजी ट्यूटर या पाठ्येतर गतिविधियों तक पहुंच नहीं होती है।

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फिर वीडियो इस बात के इतिहास को बताता है कि यह कैसे हुआ, भले ही दोनों लड़के एक-दूसरे से कुछ ही दूर रहते हों। गृहयुद्ध के बाद, वीडियो बताता है कि शहरों ने उन वर्गों को विभाजित किया जो निवेश के लिए वांछनीय और अवांछनीय थे, "रेडलाइनिंग" नामक एक प्रक्रिया जिसने निजी और सार्वजनिक निवेश से अफ्रीकी अमेरिकियों तक पहुंच को अवरुद्ध कर दिया। ऐतिहासिक रूप से, वीडियो बताता है कि इसने कई अफ्रीकी अमेरिकियों को रोका - जिनमें जमाल का भी शामिल था दादा-दादी-एक घर के मालिक होने से, जबकि अलग-अलग कॉलेजों ने उन्हें पोस्ट-सेकेंडरी प्राप्त करने से रोक दिया शिक्षा।

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हालांकि, केविन के दादा-दादी न केवल कम ब्याज वाले ऋण को सुरक्षित करने में सक्षम थे, बल्कि कॉलेज में भी भाग लेते थे, जिससे केविन के माता-पिता और केविन के लिए पीढ़ी दर पीढ़ी अधिक अवसर खुलते थे। वीडियो आगे विवरण कि रेडलाइनिंग पर किए गए अध्ययनों ने पुष्टि की है कि इस अभ्यास के अभी भी नकारात्मक परिणाम हैं आज प्रमुख शहरों में रहने वाले लोगों के लिए।

रेडलाइनिंग के अलावा, वीडियो एक और शब्द "अंतर्निहित पूर्वाग्रह" की व्याख्या करता है, जो जमाल को भी प्रभावित करता है। वह और केविन हाई स्कूल में स्नातक हैं, एक ही विश्वविद्यालय में पढ़ते हैं, और एक ही GPA के साथ स्नातक हैं, लेकिन अपने रिज्यूमे पर जमाल के नाम के कारण, उन्होंने नौकरियों के लिए आवेदन करते समय संभावित रूप से निहित पूर्वाग्रह का अनुभव होगा जो उसे केविन के समान रोजगार के अवसर दिए जाने से रोकता है।

"प्रणालीगत समस्याओं के लिए प्रणालीगत समाधान की आवश्यकता होती है," वीडियो कहता है, क्योंकि यह बताता है कि इसे अमेरिका में कैसे बदला जा सकता है।

पोस्ट को वियोला के अनुयायियों और प्रशंसकों से भारी प्रशंसा मिली।

"यह इतने जटिल इतिहास का एक उत्कृष्ट योग है। पोस्ट करने के लिए धन्यवाद!" एक इंस्टाग्राम यूजर ने लिखा। एक अन्य ने साझा किया, "यह बहुत अच्छी तरह से और आसानी से समझाया गया है... #बहुत बढ़िया।"

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