Zašto u Velikoj Britaniji nema više trgovkinja?

'Ponekad te ljudi vole natjerati da misliš da ne znaš što radiš, a mentalno i emocionalno, to može biti iscrpljujuće', kaže Kalece Okusanya, trgovkinja sa šestogodišnjim iskustvom i vlasnica ličilačkog i dekoraterskog obrta. društvo Uslužna briga o imovini. 'Kao trgovkinja, bilo je trenutaka kada sam morala duboko kopati kako bih pronašla motivaciju za dolazak na posao jer ponekad se moraš više boriti da se dokažeš i dobiješ priznanje koje zaslužuješ kao žena u industrija.'

Nakon što je studirao poslovanje na koledžu, Kalece je u trgovačku industriju ušao 'slučajno' nakon što je poduzeo volonterski projekt. Iako nije planirala postati slikarica, sada voli kombinirati svoj praktični rad s financijskim planiranjem i vještinama upravljanja ljudima koji su potrebni za vođenje posla.

Radeći u području kojim su kroz povijest dominirali muškarci, Kalece je iskusila svoj dio ljudi koji su je pokušavali zastrašiti kao trgovkinju. Zapravo, danas više od jedne od tri (39 posto) trgovkinje doživljava rodnu diskriminaciju, otkrivaju nove brojke iz

Ocijenjeno izvješće o trendovima poboljšanja doma za 2022.

Često osporava svoje znanje i stručnost kada klijentu objašnjava što limenka i ne mogu biti gotova na poslu, Kalece kaže da klijenti jednostavno nisu navikli vidjeti mladu crnu ženu u industriji – i ona misli da bi klijenti više poštovali njezinu prosudbu da je muškarac.

U GoCompareovo izvješće trgovkinje za 2021, pet najpopularnijih trgovačkih poslova za žene bili su sljedeći: ličitelji i dekorateri, instalateri vodovoda i grijanja, električari, vrtlari i stolari.

Ali prema Careersmart, samo jedan posto stolara su žene, a manje od dva posto električara, vodoinstalatera i metalaca su žene. Zapravo, više od polovice (11) od 20 zanimanja s najlošijim razinama zastupljenosti žena u Ujedinjenom Kraljevstvu su unutar trgovine i građevinske industrije. Čišćenje je jedina profesija u kojoj žene čine više radne snage nego muškarci – 82 posto u usporedbi s 18 posto. Za svaku drugu profesiju na popisu, žene čine manje od 10 posto radne snage.

A najtraženiji? Vlasnici kuća u Ujedinjenom Kraljevstvu tražili su žene slikarice na mreži više nego bilo koji drugi obrt u 2021., sa ženama građevinarima, vrtlari, vodoinstalateri i električari koji čine ostatak prvih pet, prema podacima Google pretraživanja.

U izvješću Rated People postoje još neki drugi vrijedni spomena. Gotovo jedna od 10 trgovkinja izjavila je da su ih neki kupci potpuno odbili pustiti da obave posao nakon što su vidjeli da su žene. Jedan od sedam (15 posto) zabrinut je za osobnu sigurnost, a gotovo 10 posto kaže da se suočavaju s društvenom stigmom i osudom od strane prijatelja i obitelji.

Leah Carney studirao je arhitekturu na sveučilištu, ali je pronašao strast u zanatu preko prijatelja koji je radio kao plinski inženjer. Budući da sada radi kao trgovkinja gotovo četiri godine, Leahin glavni zanat su vodoinstalacije i grijanje, ali nažalost, kaže da je nekoliko puta doživjela seksizam i rodnu diskriminaciju.

Leah se prisjeća kako je jedna klijentica otvorila vrata u nevjerici da je tamo da popravi vodovod. Klijentica joj se nasmijala, komentirajući: 'Moj muž pokušava ovo popraviti cijeli tjedan – nema šanse da ćeš ti to uspjeti.'

Unatoč tome što je to zamjerila, Leah – koja trenutno studira za svoju akreditaciju ACS Gas Safe (industrija priznata i prihvaćen način da postane član Registra sigurnosti plina) – kaže da su je iskustva više motivirala da mijenja ljude percepcije.

Međutim, nije sve turobno. Postoji sve veća potražnja od strane vlasnika kuća u Ujedinjenom Kraljevstvu – gotovo polovica (46 posto) kaže da bi sigurno zaposlili trgovkinja, 43 posto nema prednost, a samo 11 posto kaže da bi radije trgovac.

Osim toga, gotovo jedna od tri žene u Ujedinjenom Kraljevstvu kaže da bi se osjećala sigurnije da unajmi trgovkinju da obavi posao poboljšanja ili održavanja u njihovu domu. To zvuči istinito za Leah, koju sve više zapošljavaju žene. 'Često kažu da su ponosni što sam žena koja zastupa žene ili kažu kako se osjećaju sigurnije i da ih se bolje sluša ako imaju trgovkinju', dodaje.

Pristupite obuci otkriva da je upis žena na stručne tečajeve porastao za 27 posto u 2021. Jamie Jefferies, izvršni direktor Access Training UK, kaže da je sve veća potražnja u trgovačkom sektoru tijekom prošle godine otvorila potrebu za više kvalificiranih obrtnici: 'Iznimno je pozitivno vidjeti da se sve više žena odlučuje za trgovačke karijere, od vodoinstalatera do električara, plinotehničara i konstrukcija.'

Slično, a Studija Izravne linije iz 2020 otkrili da se tijekom posljednjeg desetljeća broj žena u trgovini povećao za 120 posto, s procijenjenih 33.000 trgovkinja u 2019. u usporedbi s 15.000 u 2009. godini.

Ali tu je i pitanje plaće. Koristeći podatke iz Careersmarta, Rated People kaže da žene u prosjeku zarađuju samo 72 posto onoga što rade muškarci u 15 ključnih zanimanja u industriji. Za podopolagače i zidne pločice, to pada na nevjerojatno niskih 41 posto, što ovo čini najvećom rodnom razlikom u plaćama od svih zanimanja.

Nekoliko žena koje su stolari u prosjeku zarađuju jedva 17.000 funti godišnje, ali muškarci u istom zanatu zarađuju preko 31.000 funti – razlika od gotovo 15.000 funti godišnje. Samo da pojasnimo, godišnja plaća stolara za ženu iznosi samo 53 posto plaće muškarca.

Ništa bolje nije ni električarkama koje zarađuju 54 posto od muškaraca, dok su žene samo u građevinarstvu i građevinskim zanatima zaraditi ekvivalent od 57 posto muške plaće, a vodoinstalaterke bi odnijele kući samo 61 posto onoga što bi muškarac u istom trgovina. Samo u vrtlarstvu i održavanju zemlje žene zarađuju više od muškaraca.

Sljedeći koraci...

Obrtnička industrija mora ukloniti prepreke i osigurati da su radna mjesta inkluzivna, od fleksibilnih radnih aranžmana do jednakih mogućnosti i jednake plaće.

Industrija treba podignuti svijest o prednostima karijere u trgovini te za osnaživanje i podršku ženama na početku njihove karijere. I žene moraju imati pristup ulogama, dok stanovnici trebaju mogućnost zatražiti trgovkinju u svom domu.

Sve su to ključna područja fokusa Ženska trgovačka mreža, konzorcij organizacija koje rade na promicanju ravnopravnosti spolova u trgovačkim ulogama kroz pristup obuci i mogućnostima zapošljavanja.

'Neki se poslodavci žale da se 'žene ne prijavljuju' za radna mjesta u građevinarstvu i industriji održavanja. Ali malo poslodavaca piše oglase za posao koji potiču žene', pišetheRegistar obrtnica. 'Još uvijek rijetko viđamo rodno neutralan jezik. Korištenje izraza poput "trgovci" bio bi korak naprijed. Jezik koji aktivno ohrabruje žene, poput izraza "trgovkinje i trgovci", rijetko se koristi.'

Ali što je s obrazovanjem i profesionalnim usmjeravanjem od malih nogu? 'Mislim da su žene jednako dobre u bilo kojem zanatu i da je manje stigme, više bi žena razmišljalo radeći u industriji", objašnjava Leah, koja kaže da su trgovački poslovi bili "neakademski put" kad je bila na škola. 'Mladići i djevojke često imaju različite poslove i karijere koji im se komuniciraju, a to ne bi trebalo biti tako.'

Kako bi pomogli ženama u svim fazama da uđu u obrtničku industriju i izgrade uspješne karijere, Rated People su pokrenuli program Empowering Tradeswomen.

'Dugo smo cijenili individualnost, raznolikost i uključenost u Rated People. Osnaživanje većeg broja žena i ljudi iz rodnog spektra za izgradnju uspješnih karijera u obrtničkim uslugama za nas je prioritet', kaže Adrienne Minster, izvršna direktorica tvrtke Rated People. 'Ima još puno toga za napraviti, ali to je izazov koji prihvaćamo. Uz 14 od 15 najboljih obrta koji zapošljavaju značajno manje žena nego muškaraca, uključivanje više žena u usluge obrta također može igrati veliku ulogu u rješavanju problema nedostatka radne snage u industriji.'

slijediti Kuća Prekrasna na Instagram.