8 lietas, kas jāzina, pirms pieņemt darbā darbuzņēmēju

Darbuzņēmējs Stīvens Fanuka dalās tajā, ko vēlas, lai viņa klienti zinātu pirms viņa pieņemšanas darbā un pēc tam, kad viņš ir uzņēmies darbu.

1. Negaidiet pilnību - gaidiet kvalitāti.
Visreālākās cerības, kādas klientam var būt, ir tas, ka darbs būs ideāls. Nav tādas lietas. Krāsošana, flīzēšana un ķieģeļu mūrēšana netiek veikta ar mašīnu. Tos veic amatnieki - kuri, jā, ir cilvēki.

2. Jūsu darbuzņēmējs pieņem spriedumus no brīža, kad viņš ieiet jūsu mājās.
Tas ir kā pirmais randiņš - pirmo reizi, kad darbuzņēmējs satiek klientu, mēs novērtējam, kas viņi ir, kā viņi uzvedas. Kāda ir viņu personība? Vai tie ir karstasinīgi? Vai noraidāt savus ieteikumus? Ja viņi šādi izturas pret jums, visticamāk, nebūs otra randiņa.

3... bet viņi zina, ka arī jūs pieņemat spriedumus.
Klienti vēlas būt pārliecināti, ka esat atbildīgs un pilnībā iesaistīts. Viņi vēlas, lai mēs būtu uzmanīgi, tieši, godīgi, pieklājīgi. Citiem vārdiem sakot: mums vajadzētu būt tādiem, kurus viņi neiebildīs redzēt katru dienu sešus mēnešus vai ilgāk.

4. Labi sarunu dalībnieki var iegūt labāku cenu.
Iegūstiet vairāk nekā vienu cenu. Sāciet ar visaugstākās klases darbuzņēmēju, labāko, par kuru var nopirkt naudu. Lūdziet viņam detalizētu priekšlikumu. Paņemiet šo priekšlikumu un nokopējiet to, neatstājot izmaksas. Nododiet to nākamajiem līgumslēdzējiem, kurus jūs intervējat, un lūdziet viņiem segt izmaksas. Tas dos jums labu priekšstatu par to, kāds darbs ir vērts. Bet esiet piesardzīgs: zemākā cena parasti nav labākā.

5. Drošība ir arī jūsu atbildība.
Veiciet vienkāršu zarnu pārbaudi: vai vēlaties, lai šis puisis nākamgad būtu jūsu mājās? Uzziniet, vai jūsu darbuzņēmējs ir licencēts. Palūdziet viņiem parādīt licenci. Pārliecinieties, ka viņiem ir atbildības apdrošināšana, tādēļ, ja kāds no viņu puišiem nokrīt no kāpnēm un salauž kaklu, jūs neesat iesūdzēts tiesā. Tāpat, ja tie nodara kaitējumu jūsu īpašumam, jums par to nebūs jāmaksā.

6. Jūtieties brīvi nolīgt apakšuzņēmējus, bet nepārsniedziet darbuzņēmēja galvu.
Darbuzņēmēji ir kā aģenti, kuri vienmēr meklē jaunus talantus. Pieņemsim, ka jūs pazīstat drausmīgu gleznotāju, kurš darīs jums labu cenu. Lielākā daļa darbuzņēmēju neiebildīs pret šāda veida ierobežotu apakšuzņēmuma līgumu slēgšanu, it īpaši, ja jūs maksājat nelielu vadības maksu.

7. Esiet jauks pret apkalpi.
Viena vienkārša lieta, ko klienti var darīt, lai atvieglotu manu dzīvi: ļaujiet apkalpei izmantot jūsu vannas istabu. Jūs būsiet pārsteigts, cik daudz klientu lūdz mūs doties uz tuvāko degvielas uzpildes staciju vai ēdnīcu. Padariet darba vidi ērtu. Ja ir 97 grādi, mēs pārveidojam bēniņus, un klients neļauj mums ieslēgt maiņstrāvu - tas ir nežēlīgi. Tāpat saglabājiet diplomātijas gaisotni un labu garastāvokli. Pagaidiet 15 minūtes, pirms apspriežat visu, kas jūs patiešām satrauc.

8. Pievērsiet uzmanību brīdinājuma zīmēm.
Vai darbuzņēmējs parasti kavējas? Vai veicat vairākus zvanus, pirms viņš atgriežas pie jums? Vai viņš deleģē darbu kādai no viņa komandām? Vai viņš neuzmanīgi rūpējas par darba tīrību? Ziniet, kad novilkt līniju. Galu galā šīs ir jūsu mājas, nevis būvlaukums.

Vairāk padomu no House Beautiful:
• Svarīgs ceļvedis grīdas izvēlei katrā istabā
• Kā pakārt attēlus kā profesionālis
• 6 gudrāki veidi, kā maksimāli izmantot garāžu

Šo saturu izveido un uztur trešā puse, un tas tiek importēts šajā lapā, lai palīdzētu lietotājiem norādīt savas e -pasta adreses. Jūs varat atrast vairāk informācijas par šo un līdzīgu saturu vietnē piano.io.