Kāpēc Apvienotajā Karalistē nav vairāk tirgotāju?

"Dažreiz cilvēkiem patīk likt jums domāt, ka jūs nezināt, ko darāt, un garīgi un emocionāli tas var būt nogurdinoši,” saka Kalece Okusanja, tirgotāja ar sešu gadu pieredzi un gleznošanas un dekorēšanas īpašniece. uzņēmums Suave Property Care. “Kā tirgotājai ir bijuši gadījumi, kad man ir nācies dziļi rakt, lai atrastu motivāciju nākt strādāt, jo dažreiz jums ir jācīnās vairāk, lai pierādītu sevi un iegūtu atzinību, kuru esat pelnījis kā sieviete nozare”.

Studējusi uzņēmējdarbību koledžā, Kalece tirdzniecības nozarē nokļuva “nejauši” pēc brīvprātīgā darba projekta. Lai gan viņa neplānoja kļūt par gleznotāju, tagad viņai patīk apvienot savu praktisko darbu ar finanšu plānošanas un cilvēku vadības prasmēm, kas nepieciešamas, lai vadītu uzņēmumu.

Strādājot jomā, kurā vēsturiski dominējuši vīrieši, Kalece ir piedzīvojusi diezgan daudz cilvēku, kuri mēģinājuši viņu iebiedēt kā tirgotāju. Patiesībā šodien vairāk nekā katra trešā (39 procenti) tirgotāju saskaras ar dzimumu diskrimināciju, atklāj jaunus skaitļus no

Novērtēts tautas mājokļu uzlabošanas tendenču pārskats 2022. gadā.

Bieži vien apšaubīja viņas zināšanas un zināšanas, paskaidrojot klientam, ko var un nevar Kalece saka, ka klienti vienkārši nav pieraduši šajā nozarē redzēt jaunu melnādainu sievieti, un viņa domā, ka klienti vairāk respektētu viņas spriedumu, ja viņa būtu vīrietis.

In GoCompare 2021. gada tirgotāju ziņojums, sieviešu populārāko darbu pieciniekā bija šādi: krāsotāji un dekoratori, santehniķi un apkure, elektriķi, dārznieki un galdnieki.

Bet saskaņā ar Careersmart, tikai viens procents galdnieku ir sievietes un mazāk nekā divi procenti elektriķu, santehniķu un metālapstrādes darbinieku ir sievietes. Faktiski vairāk nekā puse (11) no 20 profesijām, kurās ir vissliktākais sieviešu pārstāvības līmenis Apvienotajā Karalistē, ir tirdzniecības un būvniecības nozarē. Apkopēja ir vienīgā profesija, kurā sievietes veido vairāk darbaspēka nekā vīrieši – 82% salīdzinājumā ar 18%. Katrā citā sarakstā iekļautajā amatā sievietes veido mazāk nekā 10 procentus no darbaspēka.

Un vispieprasītākais? 2021. gadā Apvienotās Karalistes māju īpašnieki tiešsaistē meklēja sievietes gleznotājas vairāk nekā jebkura cita profesija, jo dārzniekiSaskaņā ar Google meklēšanas datiem, santehniķi un elektriķi veido pārējo piecinieku.

Rated People ziņojumā ir arī daži citi vērā ņemami atklājumi. Gandrīz viena no 10 tirgotājām teica, ka dažas klientes pilnībā atteicās ļaut viņām strādāt pēc tam, kad uzskatīja, ka ir sieviete. Katram septītajam (15 %) ir bažas par personīgo drošību, un gandrīz 10 procenti saka, ka saskaras ar sociālo stigmu un draugu un ģimenes spriedumiem.

Lea Kārnija studējis arhitektūru universitātē, bet aizraušanos ar amatiem atklājis draugs, kurš strādāja par gāzes inženieri. Tagad, gandrīz četrus gadus strādājot par tirgotāju, Leas galvenais amats ir santehnika un apkure, taču diemžēl viņa saka, ka viņa vairākas reizes ir piedzīvojusi seksismu un dzimumu diskrimināciju.

Lea atceras vienu konkrētu klientu, kurš neticīgi atvēra durvis, ka viņa bija tur, lai salabotu santehniku. Kliente smējās par viņu, komentējot: "Mans vīrs visu nedēļu ir mēģinājis to labot - jūs to nevarēsit izdarīt."

Neraugoties uz to, ka Lija to uzliek uz zoda, viņa pašlaik studē, lai iegūtu ACS Gas Safe akreditāciju (nozare ir atzīta un pieņemts ceļš, lai kļūtu par Gāzes drošu reģistra biedru) – stāsta, ka pieredze ir radījusi viņai lielāku motivāciju mainīt cilvēkus uztveri.

Tomēr tas nav viss drūms. Pieaug pieprasījums no Apvienotās Karalistes māju īpašniekiem — gandrīz puse (46 %) apgalvo, ka viņi noteikti pieņemtu darbā tirgotāja, 43 procenti nedod priekšroku, un tikai 11 procenti saka, ka viņi dotu priekšroku a tirgotājs.

Turklāt gandrīz katra trešā sieviete Apvienotajā Karalistē apgalvo, ka justos drošāk, pieņemot darbā tirgotāju, kas veiktu mājas labiekārtošanas vai uzturēšanas darbus savā mājā. Tas attiecas uz Leju, kuru arvien vairāk pieņem darbā sievietes. "Viņi bieži saka, ka lepojas ar to, ka esmu sieviete, kas pārstāv sievietes, vai saka, kā viņi jūtas drošāki un labāk uzklausīti, ja viņiem ir tirgotāja," viņa piebilst.

Piekļuves apmācība atklāj, ka sieviešu uzņemšana tirdzniecības kursos 2021. gadā pieauga par 27 procentiem. Džeimijs Džeferijs, Access Training UK izpilddirektors, saka, ka pieaugošais pieprasījums tirdzniecības nozarē pēdējā gada laikā ir radījis nepieciešamību pēc kvalificētākiem. tirgotāji: “Ir ļoti pozitīvi redzēt, ka arvien vairāk sieviešu izvēlas tirdzniecības karjeru, sākot ar santehniķi un beidzot ar elektriķiem, gāzes inženieriem un celtniecība.'

Līdzīgi, a 2020. gada pētījums, ko veica Direct Line konstatēja, ka pēdējās desmitgades laikā sieviešu skaits tirdzniecībā ir pieaudzis par 120 procentiem, un 2019. gadā ir aptuveni 33 000 tirgotāju, salīdzinot ar 15 000 2009. gadā.

Bet tad ir jautājums par atalgojumu. Izmantojot datus no Careersmart, Rated People saka, ka vidēji sievietes nopelna tikai 72 procentus no tā, ko dara vīrieši 15 galvenajos nozares amatos. Grīdas klājējiem un sienu flīzētājiem šis rādītājs nokrītas līdz satriecoši zemam 41 procentam, padarot to par lielāko dzimumu darba samaksas atšķirību no visiem amatiem.

Dažās sievietes, kas ir galdnieces, vidēji nopelna tikai 17 000 mārciņu gadā, bet vīrieši, kas strādā tajā pašā amatā, nopelna vairāk nekā 31 000 mārciņu — starpība ir gandrīz 15 000 mārciņu gadā. Skaidrības labad jāsaka, ka gada galdnieka alga sievietei ir tikai 53 procenti no vīrieša.

Sievietēm elektriķiem, kas nopelna 54 procentus no tā, ko dara vīrieši, tas nav daudz labāk, savukārt sievietes tikai celtniecībā un būvniecībā. nopelnītu 57 procentus no vīrieša algas, un santehniķes paņemtu mājās tikai 61 procentu no tā, ko tajā pašā laikā saņemtu vīrietis. tirdzniecība. Tikai dārzkopībā un dārzkopībā sievietes pelna vairāk nekā vīrieši.

Nākamie soļi...

Tirdzniecības nozarei ir jānovērš šķēršļi un nodrošināt, lai darba vietas būtu iekļaujošasno elastīga darba režīma līdz vienlīdzīgām iespējām un vienādu atalgojumu.

Nozarei tas ir nepieciešams paaugstināt izpratni par priekšrocībām, ko sniedz karjera tirdzniecībā, kā arī dot iespējas un atbalstīt sievietes viņu karjeras sākumā. Un sievietēm ir jābūt iespējai piekļūt lomām, savukārt iedzīvotājiem ir nepieciešama iespēja pieprasīt tirgotāju savās mājās.

Tās visas ir galvenās fokusa jomas Sieviešu tirdzniecības tīkls, organizāciju konsorcijs, kas strādā, lai veicinātu dzimumu līdztiesību tirdzniecības lomās, nodrošinot piekļuvi apmācībai un nodarbinātības iespējām.

"Daži darba devēji sūdzas, ka "sievietes nepiesakās" darbam būvniecības un apkopes nozarēs. Taču daži darba devēji raksta darba sludinājumus, kas iedrošina sievietes,” raksta theTirgotāju reģistrs. "Mēs joprojām reti redzam dzimumneitrālu valodu. Tādu terminu kā "tirgoņi" lietošana būtu solis uz priekšu. Reti netiek lietota valoda, kas aktīvi mudina sievietes, piemēram, "arodnieces un tirgotāji".

Bet kā ar izglītību un karjeras atbalstu jau no mazotnes? "Es domāju, ka sievietes ir tikpat labas jebkurā amatā, un, ja būtu mazāk stigmatizācijas, vairāk sieviešu to apsvērtu strādāju šajā nozarē," skaidro Lea, kura saka, ka tirdzniecības darbi bija "neakadēmisks ceļš", kad viņa bija plkst. skola. "Jauniem vīriešiem un sievietēm bieži ir paziņoti dažādi darbi un karjeras, un tā tam nevajadzētu būt."

Lai palīdzētu sievietēm visos posmos iekļūt amatniecības nozarē un veidot veiksmīgu karjeru, Rated People ir uzsākuši programmu Empowering Tradeswomen Programme.

“Mēs jau sen esam novērtējuši individualitāti, daudzveidību un iekļautību uzņēmumā Rated People. Mūsu prioritāte ir nodrošināt vairāk sieviešu un cilvēku visā dzimuma spektrā, lai veidotu veiksmīgu karjeru tirdzniecības pakalpojumu jomā,” saka Adrienne Minster, Rated People izpilddirektore. “Joprojām ir daudz darāmā, taču tas ir izaicinājums, ko mēs pieņemam. Tā kā 14 no 15 populārākajām nozarēm pieņem darbā ievērojami mazāk sieviešu nekā vīriešu, vairāk sieviešu iesaistīšanai tirdzniecības pakalpojumos var arī būt liela nozīme, palīdzot novērst darbaspēka trūkumu nozarē.

Sekojiet Māja Skaista ieslēgts Instagram.