Pēc ekspertu domām, cik daudz dzeramnaudu pārcēlējiem 2023. gadā

Beidzot tas notiek: jūs pārvietojaties. Jūs esat parakstījis noslēguma dokumentus, sakrāvis visas savas mantas un sācis šo jauno piedzīvojumu. Tas ir tik aizraujoši! Un, diemžēl, ārkārtīgi saspringta. Pirmkārt, kad ir labākais laiks kustībai? Otrkārt, kopš kura laika jūs ieguvāt tik daudz sīkumi? Viss, kas nepieciešams, ir kustība, lai pārliecinātu jūs pieņemt Māra Kondo ceļu un izmetiet pusi savas mantas. Neatkarīgi no tā, cik daudz lietu jums ir, pastāv liela iespēja, ka jums būs nepieciešama profesionāla palīdzība, lai iekārtotos jaunajā mājā. Un, kad tie būs pabeigti, jums būs jāizlemj, cik lielu dzeramnaudu dot saviem pārcēlājiem.

Apsverot, kāda ir piemērota dzeramnaudas summa, jāņem vērā daudzi faktori. Ja jūsu pārcēlēji būtu uzmanīgi, laipni un orientēti uz detaļām, jūs, protams, vēlēsities viņiem dot vairāk nekā tad, ja viņi necienītu jūs vai jūsu mantas. Tomēr šajā situācijā ir jāievēro atbilstoša etiķete; Patiesībā lielākā daļa pārcelšanās uzņēmumu savā tīmekļa vietnē pievēršas dzeramnaudas tēmai. Jums varētu rasties jautājums, kāpēc viņi vienkārši neiekļauj dzeramnaudu kopējā izmaksu aplēsē — atvainojiet, bet mums tam nav laba skaidrojuma. (Paldies, dzeramnauda kultūra.) Dzeramnauda ir tikai tas, kas jums vajadzētu pievērsties un plānot, aprēķinot jūsu pārcelšanās kopējās izmaksas.

Lasiet tālāk, lai uzzinātu, cik daudz dzeramnaudas jādod pārcēlējiem un kādi faktori jāņem vērā, pieņemot lēmumu par summu.

---

Vai man ir jādod dzeramnauda saviem pārcēlājiem?

Vai jūs ir lai dotu dzeramnaudu savam serverim restorānā? Vai jūsu taksometra vadītājs? Atbilde uz visiem šiem jautājumiem ir nē, jums nav ir uz. Tomēr, kā jau minējām pirms minūtes, dzeramnaudu izsniegšanas kultūra Amerikas Savienotajās Valstīs ir dzīva un labi. Lai gan tas nav obligāti, cilvēkiem ir cerības attiecībā uz dzeramnaudu. Parasti, ja kāds jums ir sniedzis pakalpojumu, jums vajadzētu viņam dzeramnaudu. Nevar noliegt, ka visu savu lietu pārvietošana no vienas vietas uz citu ir pakalpojums (it īpaši, ja ir iesaistītas kāpnes). Turklāt tas ir laipns žests un brīnišķīgs veids, kā parādīt čaklai komandai, ka viņi tiek novērtēti.

Cik daudz man vajadzētu dot dzeramnaudu saviem pārcēlājiem?

Vai 100 USD vienai personai ir labs padoms pārcēlējiem? Atbilde ir atkarīga no jūsu kustības. Vispārējais īkšķis ir maksāt 15 līdz 20 procentus no pārvietošanas kopējām izmaksām. Piemēram, ja jūsu rēķina kopējā summa ir 2000 ASV dolāru, jums vajadzētu dot dzeramnaudu no 300 līdz 400 ASV dolāriem. Cienījami pārcelšanās uzņēmumi sniegs jums izmaksu tāmi pirms pārcelšanās, tāpēc jūs to darīsit jāspēj sagatavoties (gan emocionāli, gan loģistiski) kopējam atskaitījumam no savas bankas konts. Kas attiecas uz maksājuma veidu, skaidrā naudā tiek ļoti novērtēts. Kā Brauktuves pārvietošana saka, dodot saviem kustinātājiem fizisku naudu, žestu padara personiskāku. Tas ir arī vienkārši un ērti.

Vai es dodu dzeramnaudu katram pārcēlājam atsevišķi?

Dzeramnaudas došana katram pārvietotājam nodrošina, ka viņi katrs saņems savu taisnīgo daļu. Piemēram, pieņemsim, ka jūsu pārcelšanās komandā ir astoņi darbinieki. Ja jūsu kopējās izmaksas ir 2000 ASV dolāru un vēlaties kopā dot dzeramnaudu 400 ASV dolāru apmērā, vislabāk ir piešķirt katram pārcēlājam 50 $. Protams, ja pamanījāt, ka kāds komandas loceklis, veicot savu darbu, ir ieguldījis vairāk darba vai rūpes, jūs varētu viņam dot nedaudz vairāk dzeramnaudas nekā pārējiem, lai parādītu savu atzinību. Tomēr, ja nejūtaties ērti katram dot dzeramnaudu, ir pareizi iedot vienreizēju maksājumu apkalpes priekšniekam, lai tas sadalītu.

Vai es varu pārvadātājiem, kad tie tiek iekrauti vai izkrauti?

Kopumā jums vajadzētu pagaidīt līdz gājiena beigām, lai dzeramnaudu pārvietotu. Jūs nedotu savam serverim dzeramnaudu restorānā pēc dzērienu iegūšanas, bet gan pirms uzkodas, vai ne? Tas ir līdzīgi: jums nevajadzētu gāzt dziņu, kamēr viņiem vēl ir jūsu kastes uz kravas automašīnas.

Tomēr dažreiz pārvadātāji, kas iekrauj jūsu lietas, nav tie paši, kas tās izkrauj jūsu galamērķī, piemēram, tālsatiksmes pārvietošana. Ja tas tā ir, sadaliet kopējo dzeramnaudu starp abām grupām un piešķiriet tām, kad katra pabeigs savu darbu. Pieņemsim, ka plānojat kopā dot dzeramnaudu 400 $: iekraušanas grupai dodiet dzeramnaudu 200 $ un izkraušanas grupai 200 $. Ja visu iekraušanu un izkraušanu veic viena un tā pati grupa, pagaidiet līdz beigām, lai tos saņemtu.

Izlemiet, cik lielu dzeramnaudu

Nosakot, cik daudz vai cik maz jādod dzeramnauda, ​​var ietekmēt daudzus faktorus. Tikai jūs varat izlemt, kāda summa robežās no 15 līdz 20 procentiem tiek pieprasīta. Ja jūsu kustinātāji nebija līdzvērtīgi, iespējams, jūs nevēlaties sasniegt 20 procentus, un tas ir pilnīgi labi. Parasti, lemjot par dzeramnaudas summu, jāņem vērā pieci faktori:

• Pakalpojuma kvalitāte. Tas parasti ir pārcēlēju uzvedības un uzvedības aizķeršanās. Daži svarīgi jautājumi, kas jāuzdod sev, nosakot pakalpojuma kvalitāti: vai viņi ieradās laikā? Vai viņi labi sazinājās ar jums un pilnībā atbildēja uz jūsu jautājumiem? Vai viņi strādāja efektīvi un savlaicīgi? Vai viņi rūpējās par jūsu mantām tā, it kā tās būtu savas, vai arī dažas lietas ieradās sabojātas? Jūs ļoti uzticaties svešiniekiem, lai rūpētos par savu vērtīgo mantu, un esat pelnījis justies labi par to, kā pret jums un jūsu lietām izturējās.
• Pārvietošanās grūtības. Padomājiet par mājas plānojumu, no kuras dodaties prom, un par to, kurā plānojat pārcelties. Ja ir daudz pakāpienu vai šauri, līkumoti gaiteņi, kur manevrēt, var būt nepieciešams lielāks gals. Pat ja jūsu mājai ir salīdzinoši vienkāršs plānojums, tajā ir daudz vērtīgu lietu — mēs runājam vairāk nekā vidusmēra cilvēks —, ar kurām jārīkojas ar vislielāko rūpību, iespējams, ir iemesls, lai iemaksātu vairāk dzeramnaudas. Visbeidzot, ja nebiji tik labi sagatavojies šim gājienam, kā varēji, apsveriet iespēju dot vairāk dzeramnaudu. Ja pārvadātājiem pašiem ir jāpielīmē kastes, kad tas nebija iekļauts tāmē, vai jāpārvieto nevērīgi iepakotas kastes vai somas, viņi ir pelnījuši vairāk.
• Kustības lielums. Šis ir paredzēts visiem maksimālistiem. Dažreiz jūs neapzināties, cik daudz nieciņu jums ir, līdz tos iesaiņojat un iepakojat kastēs. Liela mēroga darbs, piemēram, piecu guļamistabu māja, kas ir pārpildīta ar mēbelēm, var attaisnot skalas augšgalu. Ir ne tikai daudz ko nēsāt, bet arī lielāka pārvietošana prasīs vairāk laika vai prasīs vairāk darbaspēka. Vidēja vai maza mēroga kustībai jūs varētu atmest dažus procentu punktus un mērķēt uz 15 procentu dzeramnaudu.
• Kustības attālums. Pārcelšanās lielos attālumos parasti maksā vairāk nekā pārcelšanās tajā pašā pilsētā. Tomēr laba ideja ir ņemt vērā attālumu jūsu dzeramnaudā, jo šiem pārcēlējiem var būt dažas dienas jāatrodas prom no savām ģimenēm, lai jūs varētu iekārtoties jaunā vietā.
• Papildu pakalpojumi. Ja ir kas tiešām trausls vai apjomīgs, vai jums ir svarīgi, par ko pārvietotājiem bija īpaši jārūpējas, apsveriet iespēju viņiem dot mazliet vairāk dzeramnaudas. Varbūt viņiem bija jāizjauc jūsu ēdamistabas galds vai dīvāns, lai to ievietotu ārdurvīs. Jā, viņu uzdevums ir droši nogādāt jūsu mantas no vienas vietas uz citu, taču komanda, kas patiesi rūpējas par jūsu mantām, ir pelnījusi saņemt atlīdzību par līdzjūtību.

Vairāk veidu, kā pateikt paldies

Vienmēr atmaksājas būt laipnam. Papildus skaidras naudas dzeramnaudai varat atrast papildu veidus, kā ļaut pārcelšanās komandai zināt, ka jūs viņus novērtējat. Ūdens pieejamība ir obligāta neatkarīgi no tā, vai laiks ir vēss vai silts. Aukstā dienā varat piedāvāt karstu kafiju, karstu šokolādi vai tēju. Ja vēlaties veikt papildu jūdzi, varat arī nodrošināt uzkodas, piemēram, cepumus vai granolas batoniņus, vai piedāvāt pasūtīt picu. Pārliecinieties, ka viņi zina, kur atrodas tualete. Pat ja viņi nepieņem nevienu no jūsu žestiem, izvēle vienmēr ir labāka nekā nepieņemšana.

Ja saprotat, ka patiesībā nevēlaties ņemt līdzi kumode, kas jums ir bijusi kopš koledžas vai kādu citu mēbeļu saiņošanas laikā piedāvājiet tās pārvietotājiem, pirms nogādājat tās uz vietējo lietoto preču veikalu vai novietojat uz apmales. Atkal, pat ja neviens to nevēlas, tā ir vienkārši laipna lieta.

Un vienmēr, vienmēr paldies viņiem. Tas var neizklausīties daudz, taču vienkārša “paldies” nesaņemšana, atzīstot viņu smago darbu, var sabojāt visu pieredzi. Tas varētu ietvert izcilu Yelp vai Google apskatu, iespējams, nosaucot dažus atsevišķus darbiniekus, kuri izcēlās ar savu spējīgo attieksmi. Šī persona ne tikai jutīsies labi (un, iespējams, viņu pamanīs priekšnieks), bet arī jūs šajā procesā palīdzēsit visam uzņēmumam. Ieteikumi arī palīdz veidot labas attiecības. Galu galā, iespējams, jums atkal būs jāalgo pārcēlāji, lai gan, cerams, ne pārāk drīz.