Walmart intenționează să ia temperaturile asociaților și să angajeze 150.000 de angajați

Dupa cum coronavirus continuă să se răspândească, Walmart are a anunțat măsurile pe care intenționează să le ia pentru sănătatea și siguranța asociaților săi. În curând, gigantul cu amănuntul va începe să ia temperaturile angajaților săi atunci când vor raporta că lucrează în magazine, cluburi și facilități. Orice asociat cu o temperatură de 100 de grade va fi plătit pentru raportarea la serviciu și trimis acasă și va fi rugat să caute tratament medical, dacă este necesar. Asociații trimiși acasă nu se vor mai putea întoarce la muncă până nu vor fi febra timp de cel puțin trei zile. În prezent, Walmart este în proces de a trimite termometre cu infraroșu în toate locațiile, dar ar putea dura până la trei săptămâni. Între timp, Walmart spune că mulți asociați își iau propriile temperaturi acasă.

Împreună cu verificarea temperaturii, Walmart va oferi, de asemenea, măști și mănuși angajaților care vor să le poarte. Deși măștile vor fi de înaltă calitate, ele nu vor fi aparate respiratorii N95, ceea ce compania subliniază că ar trebui rezervat lucrătorilor din domeniul sănătății. Retialer-ul a început, de asemenea, să instaleze apărătoare pentru strănut la check-out și farmacii, folosind șervețele pentru căruțe și implementând o politică de concediu de urgență COVID-19.

Fiind cel mai mare angajator privat din SUA, Walmart afectează aproximativ mulți asociați, aproximativ 1.5 milioane. Și ar putea mai fi mii: pentru a ajuta la satisfacerea cererii crescânde pe fondul pandemiei la începutul acestei luni, Walmart a anunțat că intenționează să angajeze încă 150.000 de lucrători.
Vrea să angajeze noi asociați până la sfârșitul lunii mai pentru a lucra în magazine, cluburi, centre de distribuție și centre de satisfacție. În timp ce rolurile vor fi inițial temporare, ele ar putea duce la locuri de muncă permanente în timp. Într-un comunicat, Walmart a spus că a contactat grupurile din industrie care reprezintă restaurante și ospitalitate, industrii care au fost puternic afectate de pandemie, pentru a le oferi roluri temporare angajați. Pentru a accelera procesul de angajare pentru roluri precum casieri și stocatori, procesul de angajare va fi redus de la un ciclu de aplicare de două săptămâni la unul de 24 de ore.

Potrivit unui Comunicat de presă, Walmart intenționează, de asemenea, să ofere asociaților săi orari care erau angajați începând cu 1 martie un bonus în numerar pentru „munca lor grea și dedicarea de a servi clienții într-o perioadă de criză națională de sănătate fără precedent. ” Bonusul, care va însuma peste 365 de milioane de dolari, va fi acordat tuturor asociaților orari americani din magazine, cluburi, lanț de aprovizionare și birouri.

„Asociații Walmart au depășit cerințele de serviciu în a ne servi clienții în aceste vremuri fără precedent”, a declarat președintele și CEO-ul Walmart Doug McMillon într-o declarație. „Vrem să îi recompensăm pe asociații noștri pentru munca lor grea și să îi recunoaștem pentru munca care se află în fața noastră.”

Oricine este interesat să aplice poate completa o cerere Aici.

Urmăriți House Beautiful pe Instagram.

Acest conținut este creat și întreținut de o terță parte și este importat pe această pagină pentru a ajuta utilizatorii să își furnizeze adresele de e-mail. Este posibil să găsiți mai multe informații despre acest conținut și despre conținut similar la piano.io.