Скільки давати чайових тим, хто переїжджає, у 2023 році, на думку експертів

Нарешті це відбувається: ти рухаєшся. Ви підписали завершальні документи, зібрали всі свої речі та почали цю нову пригоду. Це так захоплююче! І, на жаль, надзвичайно напружений. Перш за все, коли це найкращий час для переїзду? По-друге, відколи ви отримали стільки речі? Потрібен лише рух, щоб переконати вас прийняти Марі Кондо шлях і викинути половину своїх речей. Незалежно від того, скільки у вас речей, є велика ймовірність, що вам знадобиться професійна допомога, щоб осісти у новому домі. І коли вони закінчать, вам потрібно буде вирішити, скільки дати чайових своїм вантажникам.

Є багато факторів, які слід враховувати, обмірковуючи, яку доречну суму дати чайовими. Якщо ваші вантажники були уважними, добрими та орієнтованими на деталі, цілком природно, що ви захочете дати їм більше, ніж якщо б вони не поважали вас чи ваші речі. Однак у цій ситуації слід дотримуватися етикету; фактично більшість транспортних компаній звертаються до теми чайових на своєму веб-сайті. Можливо, ви дивуєтеся, чому вони просто не включають чайові в загальну оцінку витрат — вибачте, але ми не маємо цьому пояснення. (Дякую, культура чайових.) Чайові — це лише те, на що ви повинні звернути увагу та планувати під час розрахунку загальної вартості вашого переїзду.

Читайте далі, щоб дізнатися, скільки дати чайових вантажникам і які фактори враховувати, визначаючи суму.

---

Чи маю я давати чайові своїм перевізникам?

Чи ти мати дати чайові вашому серверу в ресторані? Або ваш таксист? Відповідь на всі ці запитання: ні, не потрібно мати до. Однак, як ми торкнулися хвилину тому, культура чайових жива і здорова в Сполучених Штатах. Хоча це не є обов’язковим, у людей є очікування, коли справа доходить до винагороди. Загалом, якщо хтось зробив вам послугу, ви повинні дати йому чайові. Не можна заперечувати, що переміщення всіх ваших речей з одного місця в інше є послугою (особливо, якщо це стосується сходів). Крім того, це добрий жест і чудовий спосіб показати працьовитій команді, що її цінують.

Скільки я маю дати чайових своїм перевізникам?

Чи 100 доларів на людину — хороші чайові для вантажників? Відповідь залежить від вашого ходу. Загальне емпіричне правило полягає в тому, щоб дати перевізникам чайові від 15 до 20 відсотків від загальної вартості переїзду. Наприклад, якщо ваш рахунок-фактура загалом становить 2000 доларів США, ви повинні дати чайові від 300 до 400 доларів США. Поважні транспортні компанії нададуть вам оцінку вартості до того, як відбудеться переїзд, тож ви це зробите мати можливість підготуватися (як емоційно, так і матеріально) до повного відрахування з вашого банку рахунок. Що стосується способу оплати, готівкою дуже цінується. як Переїзд проїжджої частини кажучи, надання фізичних грошей вашим вантажникам робить цей жест більш особистим. Це також просто та зручно.

Чи давати мені чайові окремо кожному мігранту?

Даючи чайові кожному, хто переїхав, ви гарантуєте, що кожен отримає свою справедливу частку. Наприклад, скажімо, ваша команда з переїздів складається з восьми працівників. Якщо ваші загальні витрати становлять 2000 доларів США, а ви хочете дати чайові 400 доларів США, найкраще дати кожному мігранту по 50 доларів США. Звичайно, якщо ви помітили, що один із членів команди доклав більше праці або уваги під час виконання своєї роботи, ви можете дати йому трохи більше чайових, ніж іншим, щоб висловити свою вдячність. Однак, якщо ви не відчуваєте себе комфортно давати кожному окремо чайові, можна віддати одноразову суму начальнику екіпажу, щоб він розподілив їх.

Чи я даю вантажникам давати вантажі, коли вони завантажують або розвантажують?

Загалом, вам слід дочекатися кінця ходу, щоб дати скидки вантажникам. Ви б не дали чайові своєму серверу в ресторані після того, як випили напої, але перед тим, як отримати основне блюдо, чи не так? Це схоже: ви не повинні давати чайові своїм вантажникам, поки ваші ящики все ще лежать у вантажівці.

Тим не менш, інколи вантажники, які завантажують ваші речі, не є тими самими, хто розвантажує їх у пункті призначення — наприклад, переїзд на велику відстань. Якщо це так, розділіть загальну суму чайових між двома групами та дайте їм, коли кожна з них закінчить свою роботу. Скажімо, ви плануєте залишити чайові в сумі 400 доларів: дайте чайові групі завантаження 200 доларів і групі розвантаження 200 доларів. Якщо одна й та сама група виконує всі завантаження та розвантаження, зачекайте до кінця, щоб дати їм чайові.

Вирішуйте, скільки дати чайових

Багато факторів можуть вступати в дію, визначаючи, скільки чи мало чайових. Тільки ви можете вирішити, яка сума в діапазоні від 15 до 20 відсотків вимагається. Якщо ваші ініціатори не були на належному рівні, швидше за все, ви не захочете досягти 20 відсотків, і це цілком нормально. Загалом існує п’ять факторів, які слід враховувати, визначаючи суму чайових:

• Якість обслуговування. Це, як правило, ознака поведінки та поведінки вантажників. Кілька важливих запитань, які слід поставити собі, визначаючи якість обслуговування: чи вони прибули вчасно? Чи добре вони з вами спілкувалися та чи вичерпно відповіли на ваші запитання? Чи працювали вони ефективно і вчасно? Вони доглядали за вашими речами, як за своїми, чи деякі речі прийшли зіпсованими? Ви довіряєте незнайомцям піклуватися про ваше цінне майно, і ви заслуговуєте на те, щоб почуватися добре через те, як ставилися до вас і ваших речей.
• Складність ходу. Подумайте про планування будинку, який ви залишаєте, і того, куди ви переїжджаєте. Якщо є багато сходинок або вузьких, звивистих коридорів, щоб маневрувати, це може вимагати більших чайових. Навіть якщо ваш будинок має відносно просте планування, наявність великої кількості цінних речей (ми говоримо більше, ніж звичайна людина), з якими потрібно поводитися з особливою обережністю, може бути причиною давати більше чайових. Нарешті, якщо ви не були готові до переїзду так добре, як могли б, подумайте про те, щоб дати більше чайових. Якщо вантажникам доводиться самостійно заклеювати коробки, коли це не входило в кошторис, або перевозити неохайно упаковані коробки чи мішки, вони заслуговують на більше.
• Розмір ходу. Це для всіх вас, максималістів. Іноді ви не усвідомлюєте, скільки у вас дрібничок, поки не запакуєте їх і не спакуєте в коробки. Масштабна робота, як-от будинок із п’ятьма спальнями, наповнений меблями, може заслужити підказку на вершині шкали. Мало того, що потрібно багато нести, але й більший переїзд потребуватиме більше часу або праці. Для середньо- чи маломасштабного кроку ви можете скинути кілька відсотків і прагнути до 15 відсотків чайових.
• Відстань ходу. Переїзд на далеку відстань зазвичай коштує дорожче, ніж переїзд у межах одного міста. Проте врахувати відстань у вашій чайовій – це гарна ідея, оскільки тим, хто переїжджає, можливо, доведеться відлучитися від своїх сімей на кілька днів, щоб ви могли влаштуватися на новому місці.
• Додаткові послуги. Якщо є щось насправді крихкі, громіздкі або важливі для вас, про які вантажники повинні були особливо дбати, подумайте про те, щоб скинути їх трохи більше. Можливо, їм довелося розібрати ваш обідній стіл або диван, щоб вставити його у вхідні двері. Так, це їх робота — безпечно доставити ваші речі з одного місця в інше, але команда, яка щиро піклується про ваші речі, заслуговує на винагороду за своє співчуття.

Більше способів подякувати

Бути добрим завжди окупається. Окрім грошових чайових, ви можете знайти додаткові способи повідомити своїй команді, що займається переїздом, що ви їх цінуєте. Наявність води є обов’язковою умовою незалежно від прохолодної чи теплої погоди. У холодний день можна запропонувати гарячу каву, гарячий шоколад або чай. Якщо ви хочете пройти додаткову милю, ви також можете запропонувати такі закуски, як печиво чи гранола, або замовити піцу. Переконайтеся, що вони знають, де знаходиться туалет. Навіть якщо вони не сприймають жодного з ваших жестів, мати можливість завжди краще, ніж ні.

Якщо ви розумієте, що насправді не хочете брати з собою той комод, який у вас був ще з часів коледжу, або будь-який інший предмет коли збираєтеся пакувати меблі, запропонуйте їх вантажникам, перш ніж віднести їх до місцевого комісійного магазину або поставити на бордюр. Знову ж таки, навіть якщо ніхто цього не хоче, це просто мило.

І завжди, завжди дякую їм. Це може здатися незначним, але відсутність простого «спасибі» на знак визнання їхньої важкої праці може зіпсувати весь досвід. Це може включати зірковий огляд Yelp або Google, можливо, імена кількох окремих працівників, які виділялися своєю здатністю робити. Ця людина не тільки почуватиметься добре (і, можливо, її помітить бос), але ви допоможете всьому бізнесу в цьому процесі. Рекомендації також значною мірою сприяють розвитку хороших стосунків. Зрештою, можливо, вам доведеться знову найняти вантажників — хоча, сподіваюся, не надто скоро.