Hochbezahlte Homeoffice-Jobs
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Es scheint zu schön, um wahr zu sein: Unternehmen, die viel bezahlen, aber nie wieder ins Büro pendeln lassen. Aber es gibt Homeoffice-Jobs, die sechsstellig bezahlt werden – und dich arbeiten lassen wo immer Sie wollen.
Die Website Remote.co, die auflistet Stellenangebote von zu Hause aus, rundete sieben Positionen mit aktiven Stellenangeboten zum 29. Mai zusammen und bietet laut PayScale-Daten Gehälter von 100.000 US-Dollar oder mehr. (Manchmal Unternehmen Berechnen Sie das Gehalt basierend auf Ihrem Wohnort, um die Lebenshaltungskosten auszugleichen, während andere nach ihrem Hauptstandort zahlen.) Alle Positionen sind hoch Niveau und in Bereichen mit hoher Nachfrage, wie Technologie und Gesundheitswesen, und ermöglichen es den Mitarbeitern, zu 100 Prozent von zu Hause aus zu arbeiten Zeit.
Hier sind die Jobs, die viel bezahlen und große Flexibilität bieten, also fangen Sie an, Ihren Lebenslauf aufzupolieren:
OnTheGoSystems stellt einen Chief Marketing Officer für sein Unternehmen ein, und die Person, die sie einstellen, wird ein Team von drei verschiedenen Personen beaufsichtigen. Ideale Kandidaten haben einen Bachelor-Abschluss in Marketing oder Kommunikation sowie Erfahrung als VP oder Marketingdirektor und einige technische Fähigkeiten. Chief Marketing Officer Positionen können sich lohnen bis zu $255.742, laut PayScale.
Molina Healthcare sucht Kandidaten, die die Entwicklung von Finanzbudgets für den Apothekenbereich leiten und den Leiter Pharmazie im Strategie- und Ressourcenmanagement unterstützen können. Ideale Kandidaten hätten acht oder mehr Jahre Erfahrung und ein MBA kann nicht schaden. Kandidaten mit ähnlichen Titeln machen bis zu $172.860, berechnet PayScale.
Baxter sucht einen Senior Manager für globale IT-Sicherheit, der entweder aus der Ferne oder in seinen Niederlassungen in Deerfield, Illinois, arbeiten kann. Der Mitarbeiter würde mit dem Director of Information Security Strategy and Governance und anderen Teammitgliedern des Gesundheitsunternehmens zusammenarbeiten. Sie suchen Arbeitskräfte mit 10 bis 12 Jahren Erfahrung und bevorzugen Kandidaten mit Master-Abschluss. Leute mit ähnlichen Titeln machen bis zu $148.080, so die Zahlen von PayScale.
HiringThing, das Software zur Verfolgung von Bewerbungen herstellt, sucht einen Senior Software Engineer, um sein Geschäft auszubauen. Zu den Vorteilen für das vollständig entfernte Unternehmen gehören unbegrenzte Freizeit und Erstattungen für Telekommunikations- und Fitnesspläne. Senior Software Engineer Positionen können sich auszahlen bis zu 146.381 $, PayScale-Hinweise.
Dash.org, ein Unternehmen für digitale Zahlungen, stellt einen Projektmanager mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im Management von IT- und Nicht-IT-Projekten ein. Der Standort kann überall sein, aber sie werden ihre Einstellung auf Menschen ausrichten, die an Standorten mit niedrigen oder mittleren Kosten leben. Projektmanager können bis zu 108.466 $, laut PayScale.
Xapo, ein Bitcoin-Wallet-Unternehmen, stellt einen Frontend-Entwickler mit mehr als fünf Jahren Erfahrung ein. Zu den Vorteilen zählen flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen. Leute mit dem Titel Frontend Developer können machen bis zu $103.047, PayScale-Hinweise.
Xapo stellt auch einen UX-Designer ein, um ihre mobile Benutzererfahrung auf iOS und Android zu entwerfen und zu prototypieren und an ihren Design Manager zu berichten. UX Designer Positionen können sich lohnen bis zu $103.038, berechnet PayScale.
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