Das Make Space Pledge bemüht sich um eine stärkere Repräsentation im Design
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Die von einem Architekturabsolventen gegründete Organisation hat sich zum Ziel gesetzt, Ungleichheiten im Einzelhandel, in den Medien und mehr zu bekämpfen.
Nachdem Tenlie Mourning nach seinem Architekturstudium in die Designbranche eingestiegen war, wusste sie sehr gut, dass es ihnen unangenehm war Realität: "Der Ruf nach Gleichberechtigung in der Kategorie Wohneigentum ist längst überfällig." Also zu einer Zeit, in der Amerika ist Auseinandersetzung mit seiner Geschichte des systemischen Rassismus wie nie zuvor beschloss sie, etwas dagegen zu unternehmen. Diese problematische Realität wurde zum Sprungbrett für die Platzversprechen machen, eine Bewegung zur Neukalibrierung der Schwarzdarstellung in der Wohndesignbranche. Die Mission des Pledge ist wie folgt:
„Das Make Space Pledge ist eine neue Initiative, die darauf abzielt, die visuelle Landschaft der Kategorie Wohnen für Verbraucher zu verändern. Es fordert, dass Wohnkultur- und Designmarken und Medienunternehmen sich verpflichten, dass 13% der jährlichen Inhalte, kreativen Inhalte und Kollaborationen von einem schwarzen Schöpfer produziert werden und/oder einen solchen aufweisen."
Platz schaffen
The Pledge ist ein Ableger des Möbel-Startups Dendwell, eine soziale, kuratierte E-Commerce-Site, die Mourning gegründet hat und die derzeit über das Columbia Startup Lab entwickelt wird (sie wird diesen Herbst starten).
Die Erfahrung aus der Arbeit an einem Startup – gepaart mit früheren Tätigkeiten in der Schönheitsbranche – unterstrich Mourning die dringende Notwendigkeit einer Veränderung. "Als schwarze Gründerin war es definitiv ein Kampfgefühl, als ob es an Repräsentation mangelte", erzählt sie Haus schön.
Die ursprüngliche Idee von Mourning mit Make Space "war, diese Stimmen zusammenzubringen", wobei Black ins Rampenlicht gerückt wurde Kreativen und ihnen eine Plattform in einer Branche zu geben, die lange Zeit mangels kritisiert wurde Diversität. Aber „nach Gesprächen mit einigen größeren Marken ist die Plattform – und die Gelegenheit – größer geworden, als ich beabsichtigt hatte“, sagt sie. Nun sieht sie das Make Space Pledge als eine Möglichkeit, Marken und Unternehmen direkt zu helfen, klare Schritte in Richtung einer besseren Repräsentation zu unternehmen.
Inspiration finden in Das 15-Prozent-Versprechen von Aurora James, die Einzelhändler dazu auffordert, 15 % ihrer Regalfläche den Unternehmen in Schwarzbesitz zu widmen, setzte Mourning das Barometer von 13 % als Benchmark für Marken und Medienunternehmen verpflichten sich für schwarze Schöpfer (d. h. Autoren, Themen, Influencer, Mitarbeiter, Fotografen, Stylisten und mehr).
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The Pledge begann mit einer Instagram-Kampagne, die schwarze Schöpfer ins Rampenlicht stellte – eine Strategie, die einen Schneeballeffekt hatte. „Wir wollten das kollektive Publikum aller Influencer, mit denen wir zusammengearbeitet haben, nutzen, um diese Botschaft zu verbreiten, aber ich denke Die Reaktion anderer schwarzer Schöpfer, mitzumachen und vorgestellt zu werden, war unglaublich", sagte sie sagt. Innerhalb der ersten Tage hatte das Versprechen von Make Space über 600 Unterschriften gesammelt (darunter eine von Haus schön).
Was kommt also als nächstes? Trauer stellt sich vor, die Petition nicht als einmaligen Akt zu unterzeichnen, sondern als fortwährendes Versprechen – mit Rechenschaftspflicht. „Als Gründerin fühle ich mich verpflichtet, mit den Institutionen zusammenzuarbeiten, um darüber nachzudenken, wie wir Veränderungen bewirken können“, sagt sie. "Ich möchte wirklich ein aktiver Partner und Mitarbeiter sein, um Marken dabei zu helfen, diese Ziele zu erreichen."
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Zunächst einmal: „Unser unmittelbarer nächster Schritt ist, dass wir unabhängige Untersuchungen durchführen, um einen quantitativen Blick darauf zu gewinnen, wie die Diversity-Make-up in den letzten fünf Jahren aussieht. Das werden wir dann nutzen, um Gespräche mit Marken und Publikationen zu eröffnen." Sie plant, ein Willkommenspaket mit Vorschlägen und Vorlagen für die nächsten Schritte an die Unterzeichner zu verteilen.
Mourning stellt sich vor, dass Dendwell als wertvolle Ressource für diese Veränderungen dienen kann: Durch die Arbeit mit einer vielfältigen Gruppe von aufstrebende Influencer und Kreative machen es einfacher denn je, mit einer breiteren Palette von Personen.
"Wir sind an einem Punkt angelangt, an dem die Leute erkennen, dass systemischer Rassismus jeden Aspekt des amerikanischen Lebens beeinflusst", sagt Mourning. "Wir müssen wirklich etwas dazu sagen."
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