The Black Interior Designers Network lanza el programa Allyship
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Lo más probable es que últimamente hayas escuchado mucho el término "aliado". A medida que el país —y, de hecho, el mundo— ve un nuevo ajuste de cuentas con el racismo sistémico a raíz de los asesinatos de George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery, y más, ha habido un mayor movimiento para que las personas no negras apoyen mejor a sus pares negros y trabajen para combatir racismo. En el mundo del diseño de interiores, esto ha provocado muchas conversaciones sobre representación, inclusión y equidad. Ahora, una organización quiere que Allyship sea más oficial. Un mes después de lanzar el "Instrucciones de la diseñadora Ally" una lista de pasos prácticos que los miembros de la comunidad de diseño que no son negros podrían tomar para ayudar a aliviar la carga de sus colegas negros, el Red de diseñadores de interiores negros
está lanzando el Programa Ally, una oportunidad de membresía para apoyar el trabajo del BIDN y sus diseñadores."Mi mayor esperanza para este programa de membresía Ally es que cierra la brecha entre el sentimiento de 'nosotros' y 'ellos'", dice la presidenta de BIDN, Keia McSwain. Casa Hermosa. "Como diseñador de interiores negro, nunca sabes cómo es el ambiente y la cultura de la empresa cuando entras en una nueva sala de exposición".
McSwain espera que las conexiones entre los diseñadores negros y no negros a través del programa, así como la educación que proporcionará proporcionar, no solo hará que los miembros de la industria sean más conscientes de estos desafíos, sino que continuarán las conversaciones sobre temas de la raza durante mucho tiempo. término. "La guía de procedimientos de Ally fue increíble", dice ella. "Ver a los medios de comunicación y diseñadores influyentes mostrar su apoyo a los miembros de la comunidad de diseñadores de interiores negros fue realmente significativo. En nuestras mentes, sabíamos que este era solo el primer paso para crear un cambio en toda la industria. El programa de membresía BIDN Ally es más un compromiso que simplemente compartir apoyo en las redes sociales un día durante el año ".
Hay dos tipos de membresía: una para firmas de diseño y diseñadores individuales ($ 95 por mes) y otra para desarrolladores de productos, fabricantes y marcas de diseño ($ 295 por mes). Todos los fondos recaudados por el programa se destinarán a los programas de BIDN, incluidas las capacitaciones sobre diversidad y la Conferencia anual de la Red.
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La membresía de Ally requerirá que los participantes asuman compromisos continuos para apoyar el trabajo de los creativos negros: "Los miembros de Ally son Se espera que primero miren internamente para determinar si hay diversidad e inclusión dentro de su entorno de trabajo ", dice McSwain. "Para las pequeñas empresas de diseño, las desafiamos a que comprendan de quién se están abasteciendo y, ¿es diverso ese conjunto de recursos? Después de un análisis interno, también esperamos que nuestros aliados asistan a nuestros eventos virtuales y en persona y puedan conocer e interactuar verdaderamente con nuestra comunidad ".
Luego se espera que los aliados incorporen esto en sus propios lugares de trabajo, en formas tales como (pero no limitado a) "programas de embajadores, viñeta o patrocinios de diseño de salas de exposición, productos o personas influyentes, o simplemente contratar nuevos talentos de diseño negros jóvenes cuando se abran puestos internos ", dijo McSwain dice.
Esencialmente, concluye, "si se está inscribiendo para ser uno de nuestros aliados oficiales de BIDN, se está alejando de sus pares para digo que no solo estoy comprometido con la igualdad, sino que estoy dispuesto a hacer mi parte para aportar equidad monetaria a la comunidad del diseño negro ".
Regístrese aquí para ser un aliado de BIDN.
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