Un barman a posté une vidéo de son chèque de paie pour montrer l'importance du pourboire

Un barman du Texas adopte la pratique standard de l'industrie des services consistant à payer de bas salaires et l'importance de laisser un pourboire dans un message TikTok qui montre à quel point son chèque de paie est petit.

Aaliyah Cortez a téléchargé une vidéo de son chèque de paie sur la plate-forme virale et décompose tout pour les téléspectateurs. "C'est pourquoi vous devriez toujours donner un pourboire à vos barmans et les serveurs, toute personne qui vous attend ou vous fournit un service », a-t-elle déclaré.

Cortez a ensuite souligné qu'elle avait travaillé 70 heures et qu'elle était payée 2,13 $ l'heure. Comme si cela ne suffisait pas, après les impôts fédéraux, la sécurité sociale et l'assurance-maladie, elle s'est retrouvée avec un salaire d'exactement 9,28 $. « Pour 70 heures de travail », a-t-elle souligné.

"Bien sûr je j'ai des pourboires, mais c'est ce que j'ai obtenu pour mon horaire », a déclaré Cortez. "C'est pourquoi vous donnez un pourboire."

Le message de Cortez a reçu plus de 99 000 likes et 3 058 commentaires.

Cortez a ensuite parlé à BuzzFeed et a déclaré qu'elle avait décidé de publier sa vidéo pour essayer d'aider à faire la lumière sur la façon dont le secteur des services rémunère ses employés. Les lois de certains États permettent aux employés à pourboire de ne recevoir que 2,13 $ de l'heure, à condition que leurs pourboires permettent d'atteindre leur revenu moyen au salaire minimum de 7,25 $ de l'heure. En conséquence, le point de vue d'un employé du secteur des services le salaire à la maison peut être incroyablement bas.

"Ce n'est pas juste que nous devions faire cela, mais je voulais faire la lumière sur le problème et informer le public de l'importance des pourboires", a déclaré Cortez.

Certaines personnes ont souligné dans les commentaires de la publication de Cortez que les gens du secteur des services "obtenaient un tas de pourboires", mais Cortez a répondu en disant que tout le monde ne donne pas de bons conseils, voire pas du tout.

"J'aimerais voir le système changer qui paie nos salaires", a-t-elle déclaré Le courrier quotidien. "Évidemment, cela devrait être nos employeurs, mais jusqu'à ce que cela puisse arriver, nous devons toujours compter sur la générosité de nos clients."

Cortez a posté un suivi TIC Tac remercier les gens de l'avoir regardée et écoutée. « Je vous le dois les gars. Merci", a-t-elle dit.

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