वॉलमार्ट ने एसोसिएट्स का तापमान लेने और 150,000 कर्मचारियों को काम पर रखने की योजना बनाई

के रूप में कोरोनावाइरस फैलता रहता है, वॉल-मार्ट है की घोषणा की यह अपने सहयोगियों के स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए कदम उठाने की योजना बना रहा है। जल्द ही, खुदरा दिग्गज अपने कर्मचारियों का तापमान लेना शुरू कर देंगे, जब वे स्टोर, क्लब और सुविधाओं में काम करने के लिए रिपोर्ट करेंगे। 100 डिग्री तापमान वाले किसी भी सहयोगी को काम पर रिपोर्ट करने के लिए भुगतान किया जाएगा और घर भेज दिया जाएगा और यदि आवश्यक हो तो चिकित्सा उपचार लेने के लिए कहा जाएगा। घर भेजे गए सहयोगी कम से कम तीन दिनों तक बुखार से मुक्त होने तक काम पर नहीं लौट पाएंगे। अभी वॉलमार्ट सभी स्थानों पर इंफ्रारेड थर्मामीटर भेजने की प्रक्रिया में है, लेकिन इसमें तीन सप्ताह तक का समय लग सकता है। इस बीच वॉलमार्ट का कहना है कि कई सहयोगी घर पर ही अपना तापमान ले रहे हैं।

वॉलमार्ट तापमान जांच के साथ-साथ उन कर्मचारियों को मास्क और दस्ताने भी मुहैया कराएगी जो उन्हें पहनना चाहते हैं। जबकि मास्क उच्च गुणवत्ता वाले होंगे, वे N95 श्वासयंत्र नहीं होंगे, जो कंपनी बताती है कि स्वास्थ्य कर्मियों के लिए आरक्षित होना चाहिए। रिटेलर ने चेकआउट और फ़ार्मेसीज़ में स्नीज़ गार्ड्स लगाना, गाड़ियों के लिए वाइप्स का उपयोग करना और COVID-19 आपातकालीन अवकाश नीति को लागू करना भी शुरू कर दिया है।

यू.एस. में सबसे बड़े निजी नियोक्ता के रूप में, वॉलमार्ट बहुत सारे सहयोगियों को प्रभावित करता है, लगभग 15 लाख. और हजारों हो सकते हैं: इस महीने की शुरुआत में महामारी के बीच बढ़ती मांग को पूरा करने में मदद करने के लिए, वॉलमार्ट ने घोषणा की कि वह 150,000 और श्रमिकों को काम पर रखने की योजना बना रहा है।
यह स्टोर, क्लब, वितरण केंद्रों और पूर्ति केंद्रों में काम करने के लिए मई के अंत तक नए सहयोगियों को नियुक्त करना चाहता है। जबकि भूमिकाएँ शुरू में अस्थायी होंगी, वे समय के साथ स्थायी नौकरी की ओर ले जा सकती हैं। वॉलमार्ट ने एक बयान में कहा कि वह उन उद्योग समूहों तक पहुंच गया है जो रेस्तरां का प्रतिनिधित्व करते हैं और आतिथ्य, उद्योग जो महामारी से बुरी तरह प्रभावित हुए हैं, उनके लिए अस्थायी भूमिका प्रदान करने के लिए कर्मचारियों। कैशियर और स्टॉकर्स जैसी भूमिकाओं के लिए हायरिंग प्रक्रिया को तेज करने के लिए, हायरिंग प्रक्रिया को दो सप्ताह के आवेदन चक्र से घटाकर 24 घंटे कर दिया जाएगा।

एक के अनुसार प्रेस विज्ञप्ति, वॉलमार्ट ने 1 मार्च तक कार्यरत अपने प्रति घंटा सहयोगियों को "उनकी कड़ी मेहनत और ग्राहकों की सेवा के लिए समर्पण के समय में एक नकद बोनस देने की योजना बनाई है। अभूतपूर्व राष्ट्रीय स्वास्थ्य संकट। ” बोनस, जो $३६५ मिलियन से अधिक जोड़ देगा, स्टोर, क्लब, आपूर्ति श्रृंखला, और में सभी यू.एस. प्रति घंटा सहयोगियों को दिया जाएगा। कार्यालय।

वॉलमार्ट के अध्यक्ष और सीईओ डग मैकमिलन ने एक बयान में कहा, "वॉलमार्ट के सहयोगी इन अभूतपूर्व समय के दौरान हमारे ग्राहकों की सेवा में कर्तव्य की कॉल से ऊपर और परे चले गए हैं।" "हम अपने सहयोगियों को उनकी कड़ी मेहनत के लिए पुरस्कृत करना चाहते हैं और उन्हें उस काम के लिए पहचानना चाहते हैं जो हमारे सामने है।"

आवेदन करने में रुचि रखने वाला कोई भी व्यक्ति आवेदन भर सकता है यहां.

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