Buckingham Palace sta attualmente cercando di assumere un nuovo decoratore

Mentre Regina Elisabetta II non chiama più Buckingham Palace la sua residenza principale, poiché il castello di Windsor ora rivendica quel titolo, è ancora a residenza reale con interni grandiosi, e sta per essere rinnovato. Secondo un annuncio di lavoro fatto da La Casa Reale all'inizio di questo mese, il palazzo sta attualmente cercando di assumere un pittore e un decoratore per rinnovare gli interni dell'iconica dimora. Un aspetto del lavoro comporterebbe l'aggiunta di "finiture decorative, che le persone apprezzeranno negli anni a venire".

I candidati ideali "consegneranno gli standard più elevati" e saranno "orgogliosi di entrare a far parte di una squadra nel cuore di un'istituzione di fama mondiale". E i loro talenti non si limiteranno a Buckingham Palace, poiché ridecoreranno anche altre residenze reali, per assicurarsi che tutte le "opere decorative siano completate al massimo livello di finitura".

Questo ruolo comporterebbe anche la partecipazione a ispezioni nelle stanze che richiedono lavori e garantire che i lavori necessari siano completati.

L'elenco afferma anche che "lavorare in ambienti storici così unici significa che avrai l'opportunità di espandere le tue abilità esistenti". Inoltre, "maneggerai regolarmente rivestimenti murali specializzati, scritte insegne e utilizzerai vernici speciali, come marmorizzazione e doratura".

Allora, qual è il background del candidato ideale? Avere una formazione e un'istruzione adeguate sia nella decorazione che nella pittura, con una "passione per gli edifici storici" e disposti ad affrontare "sfide insolite che gli edifici storici comportano".

Ancora più importante, secondo l'elenco dei lavori, "sei un giocatore di squadra naturale con un atteggiamento flessibile nei confronti del lavoro, che ti consente di affrontare la varietà di sfide di manutenzione che ti si presentano".

Lo stipendio per questo lavoro varia da £ 28.000 a £ 30.000 all'anno (che si traduce da $ 36,8k a $ 39,49k), a seconda dell'esperienza del candidato. I vantaggi includono un contributo del datore di lavoro del 15% a un fondo pensione, nonché 33 giorni di ferie annuali. Pronto per candidarti? Puoi farlo qui.

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