כיצד גיבוש העתיד מגוון קהילות אמנויות

כאשר קורי פמברטון ואנני אוולין נפגשו בשנת 2015, סביר שאף אחד מהם לא היה יכול לצפות את השותפות שעתידה להתרחש. פמברטון הוא צייר ומפוח זכוכית בלוס אנג'לס ואוולין היא יצרנית רהיטים שבבקרסוויל, צפון קרוליינה. יחד הם המייסדים והמובילים של יצירת העתיד (CTF), קולקטיב של אמנים הפועלים על מנת לספק לסטודנטים הזדמנויות שוות באומנויות.

פמברטון הוא מנהל CTF, שהוקם רשמית בשנת 2019, ואילו אוולין היא סגנית מנהל. יחד הם רתמו את הכוחות הקולקטיביים שלהם כדי לטפח צמיחה מהירה בתוך הארגון שלהם.

הכוח המניע מאחורי הקמת CTF היה בקשר בין התלונות של פמברטון ואוולין בעולם האמנות, לבין היעדר הגיוון שהם רואים כל יום.

"התסכול היה מהתחושה הזו של חוסר תקווה שהיינו צריכים לחולל כל שינוי במונחים של גיוון בתחומנו", אומר פמברטון. בית יפה. "הרגשנו שאנחנו רוצים לעשות משהו אבל... לא ידענו איך ברמה האינדיבידואלית."

עבור אוולין, חוסר הייצוג במהלך תקופת לימודיה בבית הספר ולאחר מכן בקהילות האמנות שלה היה מטריד בעקביות. "פשוט נאבקתי ברעיון להיות אמן אנוכי כשיש כל כך הרבה עבודה לעשות בעולם", היא נזכרת. "חשבתי לעצמי, 'האם עלי להפסיק להיות אמן ולהתחיל לעסוק בצדק חברתי?"

במקום זאת, היא מחליטה ללכת בדרך אחרת, ופועלת לפתרון הבעיות בתחומה מבפנים החוצה CTF, שם היא ופמברטון משתמשים בזהותם ובקריירה שלהם כאמנים כבסיס לצדק החברתי שלהם עֲבוֹדָה.

בתחילה הקימו את CTF מתוך כוונה לשלוח סטודנטים שאולי לא תהיה להם הזדמנות למחנות אמנות. בנוסף, הם קיוו שיוכלו לעזור להם לחבר אותם עם התמחות וחניכות, תוך מתן תמיכה נוספת שהם עשויים להזדקק להם לאורך כל הדרך. באמצעות תרומות קבועות מקבוצת החברים שלהם, כמו גם תרומות של שותפיהם, CTF היה הצליח לשלוח שני סטודנטים למחנות אמנות בשנה שעברה, דבר שגמל מאוד את ההקמה חברים. כפי שאמר פמברטון בית יפה, "[זה מתגמל] כשאתה שומע מהארגון לאמנויות הנוער שהתלמיד שאליו שלחת לפנלנד יש ניצוץ חדש ואהבה חדשה להיות באולפן, והם לא יכולים להוציא אותם מהמקום סטוּדִיוֹ."

ואכן, ההצלחה שמצאה CTF עלתה בהרבה על הציפיות של פמברטון ואוולין. לאחר שמצאה את עצמה כל כך מוקדמת מהמתוכנן, אוולין מתרגשת במיוחד מהוספת הקורס לקולג ' את התוכניות שלהם לתכנות CTF - מכיוון שזה היה חלק חשוב בדרכה שלה להפוך ליצירתית מקצועי. "למדתי לפני הקולג 'בבית הספר לעיצוב ברוד איילנד כשהייתי בתיכון והייתה לו ההשפעה הגדולה ביותר על הקריירה שלי", היא נזכרת. "למדתי שם הכל. אז אחד ממטרותי לחמש השנים היה הוספת תכנות לפני המכללה ואנחנו הולכים לעשות זאת בשנה הבאה ".

בעוד שבשנה שעברה CTF שלחה שני סטודנטים למחנות, בשנה הבאה הם יוכלו לשלוח 34 סטודנטים. בעיני פמברטון, נראה כי הצמיחה המאסיבית תוחמה עם העלייה במודעות והאחריות לצדק הגזעי בארה"ב ובעולם. כפי שהוא סיפר בית יפה, "הם מתעוררים לעוול החברתי שאנו רואים מדי יום במדינה שלנו, ורואים שהארגון שלנו מספק להם איזו דרך קטנה להשפיע על השינוי... הארגון נראה שונה מאוד כעת ממה שדמייננו וממש מרגש לראות אותו צומח כל פעם יְוֹם."

עם צמיחה ארגונית יכול להגיע גם לחץ נוסף לשמור על גל ההצלחה הראשוני - משהו שעבורו תכננו פמברטון ואוולין. כדי לשמור על רמת הגיוס שלהם ועל כן היכולת ליצור הזדמנויות לסטודנטים, CTF מעודד אנשים להקים קבוצות לגיוס כספים. הרעיון מאחורי זה הוא שהקבוצות יסייעו לבנות בסיס עקבי ותקיף של אנשים ברחבי הארץ מחויבים לארגן אירועי גיוס כספים חצי שנתיים, דבר שעבור חלקם עשוי להיות קל יותר מאשר לתרום חודשי תרומה.

אבל אולי תוכנית הפעולה העיקרית שלהם כדי לשמור על תשומת הלב של אנשים היא להזכיר בקהל בעקביות מדוע הם עושים זאת מלכתחילה: CTF קיים כדי לעודד גיוון באומנויות ולספק הזדמנויות לסטודנטים שאחרת אין להם את החוויות האלה, אבל זה גם תזכורת שזה לא החלק היחיד בעולם שלנו שצריך מִשְׁתַנֶה. האמנות מקיפה קשת רחבה מאוד, אך יש צורך בשינוי קיצוני ברמות יסוד עוד יותר. כפי שאומר פמברטון, "השינוי הזה לא יקרה בין לילה, אבל אני מקווה שאני מאמין שהרבה אנשים, לפחות בתחום המיידי שלי, מבצעים שינויים משמעותיים ומתמשכים באורח החיים שלהם חי. "

למידע נוסף על יצירת העתיד ותרומה, בקר באתר הארגון כאן.

עקוב אחר House Beautiful ב אינסטגרם.

תוכן זה נוצר ומתוחזק על ידי צד שלישי, ומיובא לדף זה כדי לסייע למשתמשים לספק את כתובות הדוא"ל שלהם. ייתכן שתוכל למצוא מידע נוסף אודות זה ותכנים דומים ב- piano.io.