ロウズは春に5万人の最前線の労働者を雇う
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小売業者は現在、フルタイム、パートタイム、および季節的な役割を果たしています。
繁忙期の追加サポートについては、 ロウズ これで50,000人以上の最前線の労働者を雇う計画 バネ. 現在、小売業者は全国の店舗で季節、パートタイム、およびフルタイムの役割を果たしています。
「春が近づくにつれ、私はアソシエイトが顧客にサービスを提供してきた方法を非常に誇りに思っています。 昨年、前例のない健康危機を通じてお互いを支え合った」とロウの社長兼最高経営責任者(CEO)は語った。 マーヴィンR。 エリソンはで言った ニュースリリース 新入社員と現在の従業員へのボーナスを発表します。 「私たちは、これらの非常に困難な時期にお客様が家を安全で機能的に保つのを助けるために不可欠なビジネスであることを光栄に思います。 現在のアソシエイトをサポートするためにこの追加のボーナスを提供できることを嬉しく思います。また、全国の顧客により良いサービスを提供できるように、これらの新しいアソシエイトを歓迎することに興奮しています。」
季節的な役割には、小売店の従業員、ストッカー、レシーバーが含まれます。 小売店のアソシエイトの主な責任は、売り場でもチェックアウトでも、顧客を支援することです。 さらに、あなたが植物を愛しているなら、あなたは植物サービスに焦点を合わせているポジションに応募することができます。 プラントサービスの従業員は、主に園芸用品センターを手伝っています。 ストッカーとレシーバーは、早朝、夕方、夜間に作業し、貨物から商品を降ろし、売り場と仕入れ部門に移動します。 あなたが季節的な役割を着陸させるならば、それは正社員につながる可能性があります。 Lowe'sによると、200人近くの店長が実際に季節限定の従業員としてキャリアをスタートさせました。
では、ロウは候補者にどのような資質を求めているのでしょうか。 小売業者は、協力的で、顧客に焦点を合わせ、結果を重視する労働者を採用したいと考えています。 季節の役割に応募することに興味がある場合は、で利用可能なポジションについて詳しく知ることができます。 ロウズ.
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