영국에는 왜 더 많은 무역 여성이 없습니까?
'때때로 사람들은 자신이 무엇을 하고 있는지 모른다고 생각하게 만드는 것을 좋아합니다. 6년 경력의 페인팅 및 데코레이션 오너인 Kalece Okusanya는 말합니다. 회사 상냥한 재산 관리. '여성 상인으로서 일하러 오는 동기를 찾기 위해 깊이 파고들어야 했던 때가 있었습니다. 때때로 당신은 자신을 증명하고 세상에서 여성으로서 마땅히 받아야 할 인정을 받기 위해 더 열심히 싸워야 합니다. 산업.'
대학에서 경영학을 전공한 Kalece는 자원 봉사 프로젝트를 수행한 후 '우연히' 무역 업계에 뛰어들었습니다. 그녀는 화가가 될 계획이 없었지만 지금은 사업을 운영하는 데 필요한 재무 계획 및 인력 관리 기술과 직접 손으로 하는 작업을 혼합하는 것을 좋아합니다.
여직원 3명 중 1명 이상 성차별 경험
역사적으로 남성이 지배해 온 분야에서 일하면서 Kalece는 무역상인으로서 그녀를 위협하려는 사람들을 상당 부분 경험했습니다. 사실, 오늘날 3명 중 1명 이상(39%)의 여성 여성이 성차별을 경험하고 있습니다. 2022년 인민 주택 개선 동향 보고서 평가.
고객에게 무엇을 설명할 때 종종 그녀의 지식과 전문성에 도전합니다. ~할 수 있다 그리고 캔트 Kalece는 고객들이 업계에서 젊은 흑인 여성을 보는 데 익숙하지 않을 뿐이며 그녀가 남성이라면 고객이 그녀의 판단을 더 존중할 것이라고 생각한다고 말합니다.
칼레스 오쿠산야
~ 안에 GoCompare의 2021 Tradeswoman 보고서, 여성에게 가장 인기 있는 직업 상위 5개는 다음과 같습니다: 화가 및 장식가, 배관 및 난방, 전기 기사, 정원사 및 목수.
그러나 에 따르면 커리어스마트, 목수의 1%만이 여성이고 전기 기사, 배관공 및 금속 노동자의 2% 미만이 여성입니다. 실제로 영국에서 여성 대표성이 가장 낮은 20개 직업 중 절반 이상(11개)이 무역 및 건설 산업에 종사하고 있습니다. 청소는 여성이 남성보다 더 많은 노동력을 차지하는 유일한 직업입니다(18% 대비 82%). 목록에 있는 다른 모든 직업에서 여성은 노동력의 10% 미만을 구성합니다.
그리고 가장 수요가 많습니까? 영국 주택 소유자는 2021년에 여성 건축업자와 함께 다른 어떤 거래보다 여성 화가를 온라인에서 찾았습니다. 정원사, 배관공 및 전기 기사가 Google 검색 데이터에 따르면 나머지 상위 5위를 차지했습니다.
Rated People의 보고서에는 다른 주목할만한 결과가 있습니다. 여직원 10명 중 거의 1명은 일부 고객이 자신이 여성이라는 사실을 알고 일을 시키는 것을 완전히 거부했다고 말했습니다. 7명 중 1명(15%)은 개인의 안전에 대해 우려하고 있으며 거의 10%는 사회적 낙인과 친구 및 가족의 판단에 직면해 있다고 말했습니다.
레아 카니 대학에서 건축을 전공했지만 가스 엔지니어로 일하던 친구를 통해 무역에 대한 열정을 발견했습니다. 거의 4년 동안 여성 무역상으로 일한 Leah의 주요 직업은 배관과 난방이지만 불행히도 그녀는 성차별과 성차별을 여러 번 경험했다고 말합니다.
레아 카니
Leah는 자신이 배관을 수리하기 위해 거기에 있었다는 것을 믿지 않고 문을 여는 한 특정 고객을 회상합니다. 고객은 그녀를 비웃으며 이렇게 말했습니다. '남편이 일주일 내내 이 문제를 해결하려고 노력했습니다. 당신이 할 수 있는 방법은 없습니다.'
턱에 걸리는 일에도 불구하고 현재 ACS Gas Safe 인증을 위해 공부하고 있는 Leah(업계에서 인정하고 Gas Safe Register의 회원이 되기 위해 허용된 경로) – 경험을 통해 그녀는 사람들의 지각.
레아 카니
영국 여성 3명 중 1명이 무역업자를 고용하는 것이 더 안전하다고 느낍니다.
그러나 모든 것이 우울한 것은 아닙니다. 영국 주택 소유자의 수요가 증가하고 있습니다. 거의 절반(46%)이 반드시 고용할 것이라고 말했습니다. 43%는 선호하지 않으며 11%만이 장인.
또한 영국 여성 3명 중 1명은 가정에서 주택 개량 또는 유지 보수 작업을 수행할 여성 상인을 고용하는 것이 더 안전하다고 느낄 것이라고 말했습니다. 이것은 점점 더 여성에 의해 고용되고 있는 Leah에게 사실로 들립니다. '그들은 종종 내가 여성을 대표하는 여성이라는 것이 자랑스럽다고 말하거나, 무역상이 있어서 더 안전하고 더 잘 듣는다고 말합니다.'라고 그녀는 덧붙입니다.
액세스 교육 2021년 무역 과정에 여성 입학이 27% 증가한 것으로 나타났습니다. Access Training UK의 CEO인 Jamie Jefferies는 작년에 무역 부문의 수요 증가로 인해 더 많은 자격을 갖춘 tradespeople: '점점 더 많은 여성들이 배관공에서 전기 기사, 가스 엔지니어 및 건설.'
유사하게, Direct Line의 2020 연구 지난 10년 동안 무역에 종사하는 여성의 수가 120% 증가하여 2009년 15,000명에 비해 2019년에는 33,000명으로 추산됩니다.
하지만 급여 문제가 있습니다. Rated People은 Careersmart의 데이터를 사용하여 평균적으로 여성이 업계의 15개 주요 거래에서 남성의 72%만 번다고 말합니다. 바닥재 및 벽 타일공의 경우 이는 41%로 엄청나게 낮아져 모든 직업 중에서 가장 큰 성별 임금 격차가 됩니다.
목수인 소수의 여성은 평균적으로 17,000파운드를 조금 못 벌지만, 같은 직종에 종사하는 남성은 31,000파운드 이상을 벌며, 이는 1년에 거의 15,000파운드의 차이입니다. 명확히 하자면, 여성의 목수 연봉은 남성의 53%에 불과합니다.
여성 전기 기사는 남성의 54%를 버는 반면 여성은 건설업에만 종사합니다. 남자 월급의 57%에 해당하는 돈을 벌고, 여자 배관공은 남자가 같은 일을 할 때의 61%만 집으로 가져갑니다. 거래. 정원 가꾸기와 땅 관리에서만 여성이 남성보다 더 많은 수입을 얻습니다.
다음 단계...
무역 산업은 장벽을 제거하고 작업장이 포용적임을 보장, 유연한 근무 방식에서 동등한 기회 및 동등한 급여에 이르기까지.
업계는 인식을 높이다 무역 경력의 이점에 대해 설명하고 경력을 시작할 때 여성에게 권한을 부여하고 지원합니다. 그리고 여성은 역할에 접근할 수 있어야 합니다., 거주자는 집에서 상인을 요청할 수 있는 능력이 필요합니다.
이들은 모두 여성 무역 네트워크, 교육 및 고용 기회에 대한 접근을 통해 무역 역할에서 양성 평등을 촉진하기 위해 노력하는 조직의 컨소시엄.
'일부 고용주는 건설 및 유지 보수 산업에 "여성이 지원하지 않는다"고 불평합니다. 그러나 여성을 격려하는 구인 광고를 쓰는 고용주는 거의 없습니다.무역 여성의 등록. '우리는 여전히 성 중립적인 언어를 거의 보지 못합니다. "상인"과 같은 용어를 사용하는 것이 한 걸음 앞으로 나아가는 것입니다. 여성상인과 장사꾼이라는 말처럼 적극적으로 여성을 격려하는 말은 거의 사용하지 않는다.'
그러나 어릴 때부터의 교육과 진로지도는 어떻습니까? '나는 여성이 모든 거래에 능숙하다고 생각하며 낙인이 적다면 더 많은 여성이 고려할 것입니다. 업계에서 일하고 있습니다'라고 Leah는 설명합니다. 학교. '젊은 남성과 여성은 종종 서로 다른 직업과 경력을 그들에게 전달하는데, 그렇게 해서는 안 됩니다.'
모든 단계의 여성이 무역 산업에 진출하고 성공적인 경력을 쌓을 수 있도록 Rated People은 Empowering Tradeswomen 프로그램을 시작했습니다.
'우리는 Rated People에서 오랫동안 개성, 다양성 및 포용성을 중요하게 여겼습니다. 성별에 관계없이 더 많은 여성과 사람들이 무역 서비스 분야에서 성공적인 경력을 쌓을 수 있도록 지원하는 것이 우리의 최우선 과제입니다.'라고 Rated People의 CEO인 Adrienne Minster는 말합니다. '아직 해야 할 일이 많지만 우리가 받아들이고 있는 도전입니다. 상위 15개 직종 중 14개에서 남성보다 훨씬 적은 여성을 채용하고 있으므로 더 많은 여성을 직종 서비스에 투입하는 것도 업계의 인력 부족 문제를 해결하는 데 큰 역할을 할 수 있습니다.'
따르다 아름다운 집 ~에 인스 타 그램.