Вы можете помочь в борьбе с расизмом в индустрии дизайна, выполнив следующие 10 шагов

Как президент Сеть дизайнеров интерьера Black (BIDN), Кея МакСвейн стремится разнообразить мир дизайна, выделить работу 200 талантливых дизайнеров в своей сети и, что наиболее важно, создать для них инклюзивное сообщество. МакСвейн, сама опытный дизайнер, прошла через все трудности, когда дело дошло до того, чтобы стать черным креативщиком в не очень гостеприимная отрасль - опыт, который вдохновил ее на создание руководства для мира дизайна. лучше.

В Аккаунт BlDN в Instagram обычно представляет собой красочный монтаж величественных интерьеров, отражающий талант сети. Но в этом месяце учетная запись потемнела, поскольку BIDN запустил кампанию в социальных сетях, призывающую отрасль переосмыслить и переосмыслить свои действия. Взгляните на его ленту, и вы увидите несколько призывов к изменениям. Один пост, «Как сделать» от The Designer Ally, - который предлагает десять способов для одного помочь черным дизайнерам - быстро стал вирусным в отрасли. Почему? Потому что как индустрия мы потерпели неудачу с нашими собратьями-черными креативщиками, и пришло время исправить это.

МакСвейн объясняет, что этот список представляет собой общий обзор того, с чем сталкиваются черные креативщики на работе. Он сочетает в себе «то, что мы все выражали на том или ином уровне работы в индустрии дизайна интерьеров. Я думаю, что все мы, так или иначе, в той или иной форме, пережили две или более таких микроагрессий ».

Список начинается с простого: «Остановить дальтонизм». Когда вы утверждаете, что «не видите цвета», вы отрицаете опыт дизайнеров Black, где цвет может играть большую роль. Хотя участники BIDN хотят, чтобы их видели в талантах, выходящих за рамки их оттенка кожи, на самом деле это часто диктует их опыт. Признание этого - первый шаг к осознанию проблем.

Исходя из этого, другие пункты в списке побуждают союзников начинать эти неудобные разговоры о расизме со своими коллегами, а представителей выставочного зала - к на самом деле обратиться к темнокожим художникам. Кроме того, BIDN призывает организации, не принадлежащие к чернокожим, рассмотреть возможность партнерства с организациями, поддерживающими чернокожих (примечание: BIDN не является исключительно черной сетью и приветствует всех участников любого цвета кожи, если они поддерживают свои миссия).

Этот контент импортирован из Instagram. Вы можете найти тот же контент в другом формате или найти дополнительную информацию на их веб-сайте.

Список также призывает к расширению возможностей для Черные креативщики должны быть частью экспертных панелей. Как объясняет МакСуэйн, ее сообщество чаще всего обсуждает «о разнообразии и о том, каково быть черным в индустрии». Тем не мение, Черные дизайнеры могут сказать гораздо больше, не говоря уже о том, что те же навыки, что и их белые коллеги, позволяют оценить тяжелый дизайн. темы.

В этом списке подробно рассматриваются вопросы, которые уходят в корни различения дизайна. Чтобы объяснить суть "Прекратите сравнивать свой шоппинг с покупками чернокожих ". МакСвейн приводит гипотетический сценарий: если она зайдет в магазин обивки, есть вероятность, что сотрудники не поприветствуют ее или не спросят, не нужна ли ей помощь. "Это случилось", - говорит она.. “Они не встают. Они не здороваются. Ничего такого. Я ухожу. Как будто меня там никогда не было. Они даже не прощаются ".

В то время как белый дизайнер может утверждать, что с ними случилось то же самое, и поэтому опыт проистекает из грубости, а не из расизма, есть разница в мировоззрении, которая позволяет белым дизайнерам предполагать что. Дизайнерам Black МакСвейн объясняет: «Это проистекает из микроагрессии, намек на то, что я здесь и у меня нет денег, чтобы тратить». Работник; поэтому считает, что они зря зря тратят время, обходя меня вежливостью и выполняя свою работу ".

Еще один важный момент в списке: «Прекратите дискриминационное минимальное участие в аккаунте». МакСвейн отмечает, что у афроамериканцев могут быть более высокие случаи плохих кредитов и долгов, несмотря на то, что «Статистика показывает, что черные люди оплачивают свои счета и кредитные карты». (Опять же, это происходит из-за системных дискриминация). Это предположение привело к тому, что продавцы и предприятия увеличили минимальные суммы на счетах, что несправедливо исключает дизайнеров с меньшими бюджетами. «Они начали чинить небольшие препятствия на пути людей к открытию своих счетов и, следовательно, к тому, чтобы они были великими и творческими в том, что они делают», - говорит МакСвейн.

МакСвейн также отмечает, что, несмотря на плохое обращение с дизайнерами Black, промышленность пожинает плоды их культуры. «Эстетика африканского дизайна сейчас в значительной степени наводняет нашу индустрию», - отмечает она. Элементы декора, такие как табуреты Bamileke, сенегальские бусы, центральные элементы из страусиных яиц и многое другое, не всегда приписываются африканской культуре, а вместо этого считаются «мирскими», отмечает МакСвейн.

«Итак, теперь у вас есть идея, что белые дизайнеры положили начало целой тенденции», - говорит МакСуэйн. «Но нет - они не положили начало тенденции. Тенденция уже была, но тренд был взят. Тренд украли. И эта тенденция была возрождена. И не-чернокожие дизайнеры извлекают из этого выгоду ".

Эта практика, когда дизайнеры незаконно присваивают культуру чернокожих, вдохновила BIDN «Прекратите продвигать евроцентрический дизайн как образец дизайна». Белые дизайнеры часто стоят за черным искусством, которое появляется в домах клиентов. По словам МакСвейн, нет ничего плохого в том, чтобы наслаждаться черным искусством, но она отмечает, что «когда у черных дизайнеров есть только черное искусство, это проблема». Клиенты выбирают белых дизайнеров, которые могут создавать «мирские» дизайны, а не черных дизайнеров, которые могут создавать аутентичные интерьеры. своей культуры (между тем, эти дизайны считаются "мирскими" или "экзотическими", потому что индустрия дизайна использует европейский дизайн в качестве стандарта или дефолт). МакСвейн вспоминает, что за время своей карьеры она наблюдала, как профессионалы индустрии пялились на ее «слишком черную» работу.

Она также указывает на то, что дизайнеры Black ожидают, что все это будет воспринято спокойно. «Я прихожу, создаю. И я должен быть хорошим черным человеком, когда ты меня пропускаешь ". она говорит.

С помощью инструкций Designer Ally, МакСвейн хочет, чтобы голоса индустрии, отличные от чернокожих, активизировались, чтобы положить конец подобному опыту. «Единственный способ далеко уйти - это с тобой», - говорит она. И хотя в этом опыте нет ничего нового для чернокожих дизайнеров, поскольку страна находится в разгаре новой расплаты с расизмом, МакСвейн надеется, что это может послужить возможностью для реальных перемен. «Если ваша причина [не быть союзником] в том, что вы не знали, поэтому мы сделали это», - объясняет она. «Мы создали эти патроны для дальнейшего обучения. Мы хотим, чтобы вы приняли меры. Это больше не на нас. Это на тебе ".

Чтобы показать свою поддержку BIDN, вы можете сделать пожертвование здесь. Вы также можете поделитесь публикацией в Instagram у себя чтобы помочь распространить точки сети. Но лучшее, что вы можете сделать, - это стать лучше.

Следуйте за House Beautiful на Instagram.

Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты. Вы можете найти больше информации об этом и подобном контенте на сайте piano.io.