Walmart planerar att ta Associates temperaturer och anställa 150 000 anställda

Som den coronavirus fortsätter att spridas, Walmart har meddelat åtgärder som den planerar att ta för sina medarbetares hälsa och säkerhet. Snart kommer detaljhandelsjätten att börja ta sina anställdas temperaturer när de rapporterar till jobbet i butiker, klubbar och anläggningar. Alla medarbetare med en temperatur på 100 grader betalas för att rapportera till jobbet och skickas hem och ombeds att söka medicinsk behandling om det behövs. Medarbetare som skickas hem kommer inte att kunna återgå till arbetet förrän de är feberfria i minst tre dagar. Just nu håller Walmart på att skicka infraröda termometrar till alla platser, men det kan ta upp till tre veckor. Under tiden säger Walmart att många medarbetare tar sina egna temperaturer hemma.

Tillsammans med temperaturkontroller kommer Walmart också att tillhandahålla masker och handskar till anställda som vill bära dem. Även om maskerna kommer att vara av hög kvalitet, kommer de inte att vara N95 -andningsskydd, vilket företaget påpekar bör reserveras för vårdpersonal. Retialer har också börjat installera nysskydd vid kassan och apoteket, med hjälp av våtservetter för vagnar och införande av en policy för nödledighet för covid-19.

Som den största privata arbetsgivaren i USA påverkar Walmart många medarbetare, ungefär 1.5 miljoner. Och det kan finnas tusentals fler: För att hjälpa till att möta den ökande efterfrågan mitt i pandemin tidigare denna månad meddelade Walmart att den planerar att anställa 150 000 fler arbetare.
Det vill anställa nya medarbetare till slutet av maj för att arbeta i butiker, klubbar, distributionscentra och uppföljningscentra. Även om rollerna initialt kommer att vara tillfälliga, kan de leda till permanenta jobb över tid. I ett uttalande sa Walmart att det har nått branschgrupper som representerar restauranger och gästfrihet, industrier som har drabbats hårt av pandemin, för att tillhandahålla tillfälliga roller för sina anställda. För att påskynda anställningsprocessen för roller som kassörer och lager, kommer anställningsförfarandet att reduceras från en två veckors ansökningscykel till en 24-timmars.

Enligt en pressmeddelande, Walmart planerar också att ge sina timmars anställda som var anställda från och med 1 mars en kontantbonus för ”deras hårda arbete och engagemang för att betjäna kunder i en tid av en en aldrig tidigare skådad nationell hälsokris. ” Bonusen, som kommer att uppgå till mer än 365 miljoner dollar, kommer att ges till alla amerikanska timmedarbetare i butiker, klubbar, leveranskedja och kontor.

"Walmart -medarbetare har gått utöver kravet på att betjäna våra kunder under dessa oöverträffade tider", säger Walmarts VD och koncernchef Doug McMillon i ett uttalande. "Vi vill belöna våra medarbetare för deras hårda arbete och känna igen dem för det arbete som ligger framför oss."

Alla som är intresserade av att ansöka kan fylla i en ansökan här.

Följ House Beautiful på Instagram.

Detta innehåll skapas och underhålls av en tredje part och importeras till denna sida för att hjälpa användare att ange sina e -postadresser. Du kanske kan hitta mer information om detta och liknande innehåll på piano.io.