Bu 10 Adımı İzleyerek Tasarım Sektöründe Irkçılıkla Mücadeleye Yardımcı Olabilirsiniz

başkanı olarak Siyah İç Mimarlar Ağı (BIDN), Keia McSwain tasarım dünyasını çeşitlendirmeye, ağındaki 200 yetenekli tasarımcının çalışmalarını öne çıkarmaya ve en önemlisi onlar için kapsayıcı bir topluluk oluşturmaya çalışıyor. Kendisi de deneyimli bir tasarımcı olan McSwain, iş siyahi bir yaratıcı olmaya geldiğinde çok zor zamanlar geçirdi. pek de hoş karşılanmayan bir endüstri—tasarım dünyasının yapması gereken bir rehber oluşturması için ona ilham veren bir deneyim daha iyi.

NS BlDN'nin Instagram hesabı genellikle ağın yeteneğini yansıtan büyük iç mekanların renkli bir montajıdır. Ancak bu ay, BIDN, endüstriyi eylemlerini yeniden düşünmeye ve yeniden çerçevelemeye çağıran bir sosyal medya kampanyası başlattığında hesap karardı. Akışına bir göz atın ve birkaç değişiklik çağrısı göreceksiniz. Siyah tasarımcıları desteklemek için on yol sunan The Designer Ally “Nasıl Yapılır” listesi olan bir gönderi, sektörde hızla yayıldı. Niye ya? Çünkü bir endüstri olarak, siyah yaratıcı arkadaşlarımızı yüzüstü bıraktık ve bunu düzeltmenin zamanı geldi.

McSwain, bu listenin Siyahi yaratıcıların işte karşılaştıkları şeylerin genel bir özeti olduğunu açıklıyor. İç tasarım endüstrisinde şu ya da bu düzeyde ifade ettiğimiz şeyleri birleştirir. Hepimizin bir şekilde, biçim veya moda olarak bu mikro saldırganlıklardan iki veya daha fazlasını deneyimlediğini düşünüyorum."

Liste basit bir noktayla başlıyor: "Renk körlüğünü durdurun." "Renk görmediğinizi" iddia ettiğinizde, rengin büyük bir rol oynayabileceği Siyah tasarımcıların deneyimlerini reddediyorsunuz. BIDN üyeleri, cilt tonlarının ötesindeki yeteneklerle görülmek istese de, gerçek şu ki, çoğu zaman deneyimlerini belirler. Bunu kabul etmek, sorunları tanımanın ilk adımıdır.

Bundan yola çıkarak, listedeki diğer noktalar, müttefikleri iş arkadaşlarıyla ırkçılık hakkında rahatsız edici konuşmalar başlatmaya ve showroom temsilcilerini aslında Siyah sanatçılara ulaşın. Ayrıca BIDN, Siyahi olmayan kuruluşlara Siyah yanlısı kuruluşlarla ortaklık kurmayı düşünmeleri çağrısında bulunur (not: BIDN, yalnızca Siyahi bir ağ değildir ve tüm renklerin tüm üyelerini, destekledikleri sürece memnuniyetle karşılar. misyon).

Bu içerik Instagram'dan içe aktarılmıştır. Aynı içeriği başka bir formatta bulabilir veya daha fazla bilgiyi web sitelerinde bulabilirsiniz.

Liste ayrıca daha fazla fırsatlar için çağrıda bulunuyor. Siyah reklam öğeleri, uzman panellerinin bir parçası olacak. McSwain'in açıkladığı gibi, topluluğu çoğunlukla "çeşitlilik ve sektörde siyah olmanın nasıl bir şey olduğu hakkında" konuşmak için dinlenir. Yine de, Siyah tasarımcıların söyleyecek daha çok şeyi var - beyaz meslektaşlarıyla aynı uzmanlıktan bahsetmiyorum bile, ağır tasarıma ağırlık vermek için konular.

Liste, tasarım ayrımcılığının derin köklerine dokunan noktalarla daha derine iniyor. Konuyu açıklamak için "Alışveriş deneyiminizi siyahlarınkiyle karşılaştırmayı bırakın." McSwain varsayımsal bir senaryo veriyor: Bir döşeme mağazasına girerse, çalışanların onu selamlamama veya yardıma ihtiyacı olup olmadığını sormama ihtimali var. "Oldu" diyor. “Kalkmıyorlar. Merhaba demiyorlar. Hiçbir şey değil. Gidiyorum. Sanki hiç orada değildim. Hoşçakal bile demiyorlar."

Beyaz bir tasarımcı, aynı şeyin kendilerine de olduğunu iddia edebilir ve bu nedenle deneyim kabalıktan kaynaklanır, ırkçılıktan değil, dünya görüşünde beyaz tasarımcıların o. Siyah tasarımcılara McSwain şöyle açıklıyor: "Bu bir mikro saldırganlıktan, orada olduğum ve harcayacak param olmadığı imasından kaynaklanıyor. Çalışan; bu nedenle bana karşı nazik davranarak ve işlerini yaparak zamanlarını boşa harcadıklarına inanıyor."

Listedeki bir diğer önemli nokta: "Ayrımcı minimum hesap etkileşimini durdurun." McSwain, Afrika kökenli Amerikalıların daha yüksek kötü kredi ve borç örneklerine sahip olabileceğine dikkat çekiyor. "İstatistikler Siyahların faturalarını ve kredi kartlarını ödediğini gösterdi." (Yine, bu sistemik ayrımcılık). Bu spekülasyon, satıcıların ve işletmelerin hesaplardaki minimumları artırmalarına neden oldu ve bu da daha küçük bütçeli tasarımcıları haksız yere dışladı. McSwain, "İnsanların hesaplarını açmaları ve dolayısıyla yaptıkları işte harika ve yaratıcı olmaları için önlerine küçük engeller koymaya başladılar" diyor.

McSwain ayrıca Siyah tasarımcıların kötü muamelesine rağmen, endüstri kendi kültürünün meyvelerini topluyor. “Afrika tasarım estetiği şu anda sektörümüzü oldukça fazla etkiliyor” diye belirtiyor. McSwain, Bamileke tabureleri, Senegal boncukları, devekuşu yumurtası süslemeleri ve daha fazlası gibi dekor öğelerinin her zaman Afrika kültürüne atfedilmediğini, bunun yerine "dünyaya ait" olarak sabitlendiğini belirtiyor.

McSwain, "Artık beyaz tasarımcıların tüm bir trendi başlattığı fikrine sahipsiniz" diyor. "Ama hayır - bir trend başlatmadılar. Eğilim zaten oradaydı, ancak eğilim alındı. Trend çalındı. Ve trend yeniden tanıtıldı. Ve Siyahi olmayan tasarımcılar bundan yararlanıyor."

Siyah kültürünü kötüye kullanan tasarımcıların bu uygulaması BIDN'nin amacına ilham verdi. "Avrupa merkezli tasarımı tasarım planı olarak kabul etmekten vazgeçin." Beyaz tasarımcılar genellikle müşterilerin evlerinde ortaya çıkan Siyah sanatın arkasındadır. Siyah sanattan zevk almanın yanlış bir tarafı yok, diyor McSwain, ancak "Siyah tasarımcıların yalnızca siyah sanatı varsa, bu bir sorundur" diyor. Müşteriler, yansıtıcı otantik iç mekanlar oluşturabilen Siyah tasarımcılar yerine "dünyasal" tasarımlar yaratabilen Beyaz tasarımcıları tercih ediyor. (bu arada, tasarım endüstrisi Avrupa tasarımını standart olarak kullandığından bu tasarımlar "dünyasal" veya "egzotik" olarak kabul edilir) varsayılan). McSwain, kariyeri boyunca endüstri profesyonellerinin onun "fazla siyah" çalışmasına aval aval bakmalarını izlediğini hatırlıyor.

Ayrıca, Siyah tasarımcıların tüm bunları adım adım atma beklentisine de işaret ediyor. "Geliyorum, yaratıyorum. Ve sen beni atladığın zaman ben de o iyi siyahi insan olmalıyım." diyor.

Tasarımcı Ally Nasıl Yapılır'la McSwain, endüstrinin Siyah olmayan seslerinin bunun gibi deneyimleri sona erdirmek için adım atmasını istiyor. "Uzaklara gitmemizin tek yolu seninle" diyor. Ve bu deneyimler Siyah tasarımcılar için yeni bir şey olmasa da, ülke ırkçılıkla yeni bir hesaplaşmanın ortasındayken, McSwain bunun gerçek bir değişim için bir fırsat olarak hizmet edebileceğini umuyor. "Eğer [müttefik olmama sebebiniz] bilmiyorsanız, bu yüzden bunu yaptık" diye açıklıyor. "Bu mermileri daha fazla eğitmek için yarattık. harekete geçmenizi istiyoruz. Artık üzerimizde değil. Sana bağlı."

BIDN'e desteğinizi göstermek için bağışta bulunabilirsiniz. Burada. Ayrıca Instagram gönderisini yeniden paylaş ağın noktalarının dolaşımına yardımcı olmak için. Ama yapabileceğiniz en iyi şey daha iyi olmaktır.

House Beautiful'i takip edin Instagram.

Bu içerik, üçüncü bir tarafça oluşturulur ve korunur ve kullanıcıların e-posta adreslerini sağlamasına yardımcı olmak için bu sayfaya aktarılır. Bu ve benzeri içerikler hakkında daha fazla bilgiyi piano.io adresinde bulabilirsiniz.