شبكة مصممي الديكور الداخلي السود تطلق برنامج Allyship

من المحتمل أنك سمعت مصطلح "حليف" كثيرًا مؤخرًا. بما أن البلد - وفي الواقع العالم - يرى حسابًا جديدًا للعنصرية المنهجية في أعقاب مقتل جورج فلويد وبريونا تايلور ، Ahmaud Arbery ، وأكثر من ذلك ، كانت هناك حركة متزايدة للأفراد غير السود لدعم أقرانهم السود بشكل أفضل والعمل على القتال عنصرية. في عالم التصميم الداخلي ، بدأ هذا الأمر احاديث كثيرة على التمثيل والشمولية والإنصاف. الآن ، تريد منظمة واحدة جعل Allyship أكثر رسمية. بعد شهر من الإفراج عن ملف "كيف تصمم Ally's ،" قائمة بالخطوات القابلة للتنفيذ التي يمكن للأعضاء غير السود في مجتمع التصميم اتخاذها للمساعدة في تخفيف العبء عن زملائهم السود ، فإن شبكة مصممي الديكور الداخلي السود تطلق برنامج Ally ، وهو فرصة عضوية لدعم عمل BIDN ومصمميها.

"أملي الأكبر لبرنامج عضوية Ally هذا هو أنه يسد الفجوة بين شعور" نحن "مقابل شعور" هم "، هكذا قالت رئيسة BIDN Keia McSwain منزل جميل. "بصفتك مصممًا داخليًا أسود ، فأنت لا تعرف أبدًا كيف سيكون الجو وثقافة الشركة عندما تدخل إلى صالة عرض جديدة."

يأمل McSwain في أن تكون الروابط بين المصممين السود وغير السود من خلال البرنامج ، بالإضافة إلى التعليم الذي سيحدث تقديم ، لن يجعل أعضاء الصناعة أكثر وعياً بهذه التحديات فحسب ، بل سيواصلون المحادثات حول مواضيع السباق الطويل مصطلح. تقول: "كان دليل Ally How-To مذهلاً". "كانت رؤية وسائل الإعلام المؤثرة والمصممين يظهرون الدعم لأعضاء مجتمع المصممين الداخليين السود أمرًا مفيدًا حقًا. كنا نعلم في أذهاننا أن هذه كانت مجرد خطوة أولى في إحداث تغيير على مستوى الصناعة. يعد برنامج عضوية BIDN Ally التزامًا أكثر من مجرد مشاركة الدعم على وسائل التواصل الاجتماعي يومًا ما خلال العام ".

هناك نوعان من العضوية: أحدهما لشركات التصميم والمصممين الفرديين (95 دولارًا في الشهر) والآخر لمطوري المنتجات والمصنعين وعلامات التصميم (295 دولارًا في الشهر). ستذهب جميع الأموال التي يجمعها البرنامج إلى برامج BIDN ، بما في ذلك التدريبات المتنوعة بالإضافة إلى المؤتمر السنوي للشبكة.

يتم استيراد هذا المحتوى من Instagram. قد تتمكن من العثور على نفس المحتوى بتنسيق آخر ، أو قد تتمكن من العثور على مزيد من المعلومات ، على موقع الويب الخاص بهم.

تتطلب عضوية الحليف من المشاركين تقديم التزامات مستمرة لدعم عمل المبدعين السود: "أعضاء الحلفاء كذلك من المتوقع أن يبحث أولاً داخليًا لتحديد ما إذا كان هناك تنوع وشمولية في بيئة مكان العمل " مكسوين. "بالنسبة لشركات التصميم الصغيرة ، نتحداها أن تفهم من هم مصدرها وهل مجموعة الموارد هذه متنوعة؟ بعد إجراء تحليل داخلي ، نتوقع أيضًا من حلفائنا حضور أحداثنا الشخصية والافتراضية والتعرف على مجتمعنا والتفاعل معه ".

يُتوقع من الحلفاء بعد ذلك دمج هذا في أماكن العمل الخاصة بهم ، بطرق مثل (على سبيل المثال لا الحصر) "برامج السفراء ، المقالة القصيرة أو تصميم صالة عرض أو رعاية منتج أو مؤثر ، أو ببساطة توظيف مواهب تصميم جديدة وشابة وسوداء عند فتح المناصب الداخلية "، McSwain يقول.

وتخلص بشكل أساسي إلى أنه "إذا كنت تسجل الدخول لتكون أحد حلفائنا الرسميين في BIDN ، فأنت تتقدم من أقرانك إلى أقول إنني لست ملتزمًا بالمساواة فحسب ، بل إنني على استعداد للقيام بدوري لتحقيق العدالة المالية لمجتمع التصميم الأسود ".

قم بالتسجيل لتكون حليف BIDN هنا.

يتم إنشاء هذا المحتوى وصيانته بواسطة جهة خارجية ، ويتم استيراده إلى هذه الصفحة لمساعدة المستخدمين على تقديم عناوين بريدهم الإلكتروني. قد تتمكن من العثور على مزيد من المعلومات حول هذا المحتوى والمحتوى المشابه على piano.io.