ブラックインテリアデザイナーネットワークが同盟プログラムを開始

最近、「同盟国」という言葉をよく耳にしている可能性があります。 国として、そして実際、世界として、ジョージ・フロイド、ブレオナ・テイラー、 Ahmaud Arberyなど、黒人以外の個人が黒人の仲間をよりよくサポートし、戦闘に取り組む動きが高まっています。 人種差別。 インテリアデザインの世界では、これが火花を散らしています 多くの会話 表現、包括性、公平性について。 現在、ある組織はAllyshipをより公式にしたいと考えています。 リリースから1か月 「デザイナーアリーのハウツー」 デザインコミュニティの黒人以外のメンバーが黒人の同僚の負担を軽減するために実行できる実行可能な手順のリスト ブラックインテリアデザイナーネットワーク は、BIDNとその設計者の作業をサポートするためのメンバーシップの機会であるAllyProgramを立ち上げています。

「この同盟国の会員プログラムに対する私の最大の希望は、それが「私たち」と「彼ら」の感情の間のギャップを埋めることです」と、BIDNの社長であるKeiaMcSwainは語っています。 美しい家. 「黒人のインテリアデザイナーとして、新しいショールームに足を踏み入れたときの雰囲気や企業文化がどのようなものかはわかりません。」

マクスウェインは、プログラムを通じた黒人デザイナーと非黒人デザイナーのつながり、そしてそれが行う教育を望んでいます。 提供することで、業界のメンバーがこれらの課題をより認識できるようになるだけでなく、人種に関するトピックについての会話を長く続けることができます。 学期。 「Allyハウツーガイドは驚くべきものでした」と彼女は言います。 「影響力のあるメディアやデザイナーがブラックインテリアデザイナーコミュニティのメンバーをサポートしているのを見るのは本当に有意義でした。 私たちの考えでは、これは業界全体の変化を生み出すための最初のステップにすぎないことを私たちは知っていました。 BIDN Allyメンバーシッププログラムは、1年のある日ソーシャルメディアでサポートを共有するだけではありません。」

メンバーシップには2つのタイプがあります。1つはデザイン会社と個人デザイナー向け（月額$ 95）、もう1つは製品開発者、メーカー、デザインブランド向け（月額$ 295）です。 プログラムによって調達されたすべての資金は、ダイバーシティトレーニングやネットワークの年次会議を含むBIDNのプログラムに送られます。

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味方のメンバーシップでは、参加者はブラッククリエイティブの作業をサポートするために継続的な取り組みを行う必要があります。 最初に社内を調べて、職場環境に多様性と包括性の両方があるかどうかを判断することが期待されています」と述べています。 マクスウェイン。 「小規模な設計会社の場合、私たちは彼らが誰から調達しているのかを理解するように彼らに挑戦します、そしてそのリソースのプールは多様ですか？ 内部分析の後、私たちはまた、私たちの同盟国が私たちの対面および仮想イベントに参加し、私たちのコミュニティと真に会い、関与するようになることを期待しています。」

その後、同盟国は、「アンバサダープログラム、ビネット」などの方法で、これを自分の職場に組み込むことが期待されます。 またはショールームのデザイン、製品、インフルエンサーのスポンサーシップ、または社内のポジションがオープンしたときに、単に新しい若い黒人のデザインの才能を雇う」とマクスウェイン氏は語った。 言う。

基本的に、彼女は次のように結論付けています。 私は平等を約束するだけでなく、黒人のデザインコミュニティに金銭的平等をもたらすために自分の役割を果たすつもりだと言います。」

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