Travail à domicile bien rémunéré

Cela semble trop beau pour être vrai: des entreprises qui paient gros mais qui ne vous laissent plus jamais vous rendre au bureau. Mais il existe des emplois à domicile qui paient à six chiffres – et vous permettent de travailler où tu veux.

Le site Remote.co, qui répertorie offres d'emploi en télétravail, a arrondi sept postes qui avaient des offres d'emploi actives au 29 mai et offrent des salaires de 100 000 $ ou plus, selon les données de PayScale. (Parfois les entreprises calculer le salaire en fonction de l'endroit où vous habitez, pour équilibrer avec le coût de la vie, tandis que d'autres paient en fonction de l'emplacement de leur bureau principal.) Tous les postes sont élevés niveau et dans des domaines à forte demande, comme la technologie et les soins de santé, et permettre aux employés de travailler à domicile 100 pour cent du temps.

Voici les emplois qui rapportent gros et offrent une grande flexibilité, alors commencez à peaufiner ce curriculum vitae:

OnTheGoSystems embauche un directeur du marketing pour son entreprise, et la personne qu'il embauchera supervisera une équipe de trois personnes différentes. Les candidats idéaux auraient un baccalauréat en marketing ou en communication, ainsi qu'une expérience en tant que vice-président ou directeur du marketing et quelques compétences techniques. Les postes de directeur du marketing peuvent payer jusqu'à 255 742 $, selon PayScale.

Molina Healthcare est à la recherche de candidats capables de diriger l'élaboration des budgets financiers pour le domaine de la pharmacie et de soutenir le directeur de la pharmacie dans la stratégie et la gestion des ressources. Les candidats idéaux auraient huit ans ou plus d'expérience, et un MBA ne pourrait pas faire de mal. Les candidats avec des titres similaires font jusqu'à 172 860 $, PayScale calcule.

Baxter est à la recherche d'un Senior Manager of Global IT Security qui peut travailler à distance ou dans ses bureaux de Deerfield, Illinois. L'employé travaillerait aux côtés du directeur de la stratégie et de la gouvernance de la sécurité de l'information et d'autres membres de l'équipe de l'entreprise de soins de santé. Ils recherchent des travailleurs avec 10 à 12 ans d'expérience et préféreraient des candidats titulaires d'une maîtrise. Les personnes ayant des titres similaires font jusqu'à 148 080 $, selon les chiffres de PayScale.

HiringThing, qui fabrique des logiciels de suivi des candidatures, recherche un ingénieur logiciel senior pour l'aider à développer son entreprise. Les avantages pour l'entreprise entièrement distante comprennent des congés illimités et des remboursements pour les forfaits de télécommunications et de remise en forme. Les postes d'ingénieur logiciel senior peuvent payer jusqu'à 146 381 $, remarques PayScale.

Dash.org, une société de paiement numérique, recrute un chef de projet avec au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets informatiques et non informatiques. L'emplacement peut être n'importe où, mais ils orienteront leur embauche vers les personnes vivant dans des endroits à faible ou moyen coût. Les chefs de projet peuvent faire jusqu'à 108 466 $, selon PayScale.

Xapo, une société de portefeuille Bitcoin, recrute un développeur front-end avec plus de cinq ans d'expérience. Les avantages comprennent des horaires de travail flexibles et des options d'achat d'actions. Les personnes ayant le titre Frontend Developer peuvent faire jusqu'à 103 047 $, remarques PayScale.

Xapo recrute également un UX Designer pour concevoir et prototyper son expérience utilisateur mobile sur iOS et Android, sous la responsabilité de son Design Manager. Les postes de concepteur UX peuvent payer jusqu'à 103 038 $, PayScale calcule.

Suivez House Beautiful sur Instagram.

Ce contenu est créé et maintenu par un tiers, et importé sur cette page pour aider les utilisateurs à fournir leurs adresses e-mail. Vous pourrez peut-être trouver plus d'informations à ce sujet et d'autres contenus similaires sur piano.io.